江苏省公务员面试分数占比多少？多少合格？

2023-09-25 09:23 编辑: 桔子来源: 公务员考试网

江苏省公务员考试包括笔试和面试，顺利进入江苏省公务员考试面试环节的考生，要为面试做好准备，争取获得好的成绩，面试成绩占有非常重要的比重。那么江苏省公务员面试分数占比多少？多少合格？和公务员考试网小编一起来了解一下吧。

一、江苏省公务员面试分数占比多少？

要了解江苏省公务员面试分数占比多少，就要了解江苏省公务员考试总成绩是怎么计算的。江苏省公务员考试总成绩包括笔试成绩、面试成绩和专业能力测试成绩，不同类别的职位，考试总成绩计算方法是不一样的，具体如下：

总成绩计算方法：

总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

所以一般职位的面试分数占比50%，有专业能力测试职位的面试分数占比35%。

二、江苏省公务员面试分数多少合格？

参考历年江苏省公务员考试公告的规定，江苏省公务员面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

根据历年的江苏省公务员考试时间安排来看，江苏省公务员考试面试时间基本上在次年2、3月份，一般在笔试结束之后的3个月左右举行。但是具体的面试时间还是要以官方通知为准。江苏省公务员考试面试形式主要采用结构化面试，部分岗位会采用结构化小组面试。

总之，江苏省公务员面试分数占有非常重要的比重，大家一定要为面试做好充分的准备，争取在面试考试中获得好的分数，这样总成绩也会更高，更有机会进入下一环节。如果大家还有其他想要了解的内容，欢迎关注公务员考试网。