北京市公务员考试笔试内容，提前知晓！

2024-11-11 14:20 编辑: 高光来源: 上岸鸭公考

北京市公务员考试的笔试环节，通常考两个科目，第一个科目是《行政职业能力测验》，第二个科目是《申论》，当然，也有部分岗位会增加专业科目的考试，比如说人民警察。公务员笔试的重要性不用多说，而笔试成绩的高低，也直接决定了考生能否进入到面试环节，北京市考笔试哪几科，北京公务员考试内容全面，既考察了报考者的知识储备，也考察了其综合素质和实际工作能力。考生在备考过程中，需要全面系统地进行复习，以提高自己的竞争力。

一、京市公务员考试笔试内容

北京市公务员考试的内容主要包括笔试和面试两个环节。笔试部分包括公共科目和专业科目。

公共科目：

1.行政职业能力测验（行测）：这是一套客观性试题，主要测试报考者的行政职业能力。考试时限为120分钟，满分100分。行测主要包括以下五个部分：

常识判断：考查报考者对政治、经济、文化、科技等方面基本知识的掌握程度。

言语理解与表达：考查报考者对文字材料的理解和表达能力。

数量关系：考查报考者对数据关系的分析、推理、判断、运算等能力。

判断推理：考查报考者对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等能力。

资料分析：考查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

2.申论：这是一套主观性试题，主要测试报考者从事机关工作应当具备的基本能力。考试时限为150分钟，满分100分。申论主要包括以下三个方面：

阅读理解能力：全面把握给定资料的相关内容，准确理解给定资料的含义。

综合分析能力：对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳。

提出和解决问题能力：准确理解把握给定资料所反映的问题，提出解决问题的措施或办法。

专业科目：

部分专业职位报考者还需要参加专业科目笔试，考试内容根据职位要求而定。

二、北京市公务员考试面试部分：

面试通常采用结构化形式的面试，常见的题型包括背景性问题、行为性问题等。面试主要考察报考者的综合素质、应变能力和适应能力。

总的来说，北京市公务员考试的内容涵盖了行政职业能力、专业知识和综合素质等多个方面，要求考生具备全面的能力。

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