北京市考进面试分数线多少？2026官方分数线全解析

2026-02-10 16:37 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

备考北京市公务员，清晰了解进面试分数线是制定备考目标的关键依据，2026年北京市考进面分数线执行官方统一划定的合格线标准，同时按岗位层级、区域、招录条件形成差异化进面分数。结合北京市委组织部、北京市人社局发布的2026年公务员招录公告及官方考务要求，具体相关信息小编整理如下：

一、2026北京市考进面试官方笔试合格线明确

2026年北京市考进面试必须先达到官方统一划定的笔试合格线，未达到合格线一律不具备面试资格，合格线按岗位层级、区域分类划定，所有岗位均执行此标准。

1.市级机关普通职位：公共科目总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

2.区级机关普通职位：公共科目总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

3.乡镇街道基层普通职位：公共科目总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于60分。

4.艰苦边远地区乡镇街道基层职位：公共科目总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。

5.服务基层项目人员、退役大学生士兵、残疾人定向职位：按对应岗位类别单独划线，整体略低于同区域普通岗位。

二、北京市考进面分数线如何确定官方规则清晰

北京市考各岗位进面分数线并非统一固定，而是按照官方招录规则从高分到低分排序产生，所有岗位均遵循同一原则。

1.仅笔试成绩达到对应岗位合格线的考生，方可参与岗位排名。

2.按照招录计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。

3.岗位最后一名入围面试考生的分数，即为该岗位进面分数线。

4.末位同分考生一并进入面试，不额外淘汰。

三、不同岗位进面分数线参考层级差异明显

结合近年北京市考面试名单公示数据，不同层级、不同区域岗位进面分数线差距显著，整体呈现清晰的分数梯度。

1.市级机关热门岗位：进面分数线多在130—145分，核心部门岗位分数更高。

2.城六区区级机关岗位：进面分数线多在120—135分，竞争热度较高。

3.远郊区区级机关岗位：进面分数线多在110—125分，整体低于城区。

4.普通乡镇街道基层岗位：进面分数线多在105—115分，多在合格线以上10分左右。

5.艰苦边远地区乡镇岗位：进面分数线多在98—108分，略高于合格线即可进面。

6.公安、行政执法等一线岗位：进面分数线相对偏低，多数在90—110分区间。

7.岗位层级越高、区域越好，进面分数线普遍越高。

以上就是小编整理的关于“北京市考进面试分数线多少？2026官方分数线全解析”的全部内容了，2026年北京市考进面试分数线没有统一固定值，合格线由官方划定，进面线由岗位竞争决定，市级、区级、乡镇、艰苦边远地区执行不同合格标准，实际进面分数随岗位热度差异明显。高顿上岸鸭公考依托北京本土考情，精准拆解分数线规律与备考重点，能帮助考生明确目标、高效提分，顺利达到进面要求，在北京市公务员考试中成功上岸，如果大家有报考方面的问题的话，可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔！

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