重庆公务员

重庆省考面试形式是什么？26年预计5-6月，结构化面试为主！

2026-01-01 16:15 编辑: 岁岁来源: 上岸鸭公考

2026年重庆公务员考试面试预计在5月上旬至6月上旬举行，那么，重庆省考面试形式是什么？重庆市考面试主要采用结构化面试和无领导小组讨论两种形式。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！

一、2026重庆公务员考试面试形式

1.结构化面试

结构化面试是重庆公务员面试的主要形式之一，通常有4道题，面试时间为20分钟左右。其流程如下：

（1）面试报到抽签

考生需提前10-30分钟到达指定地点报到，核对身份证和面试通知书等证件后抽签确定分组和进场顺序。

（2）候考

抽签完毕后，考生进入候考区等待考试，考试未结束不得离开，上卫生间需工作人员陪同。

（3）进入考场

轮到某考生入场时，引导员会到候考室宣布“请×××号考生入场”，考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场，引导员不许直接叫考生名字。

（4）答题

考生进入考场后，走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”指令后落座，报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后开始答题，考生不能自报姓名，面试结束后退场。

2.无领导小组讨论

近年来无领导小组讨论形式也在重庆公务员面试中有所应用，其流程如下：

（1）场内备考

考生直接在面试教室备考，有10分钟时间阅读材料。

（2）个人陈述

一般按照抽签顺序号由小号到大号依次进行陈述发言，每人时间3分钟。

（3）自由讨论

根据任务及要求进行自由讨论，讨论时长一般是8-9人50分钟，6-7人40分钟。

（4）总结陈词

一般按照抽签顺序号由大号到小号依次进行总结发言，时间每人2分钟。

二、2026重庆公务员考试面试时间

根据历年重庆省考的时间安排，2026年重庆省考笔试时间大概是3月中旬，所以面试时间预计将在2026年5月上旬至6月上旬之间，具体时间以官方公告为准，考生们需要密切关注重庆市人事考试中心或相关官方网站发布的最新信息。

三、2026重庆公务员考试面试题型

1.结构化面试题型

（1）认知类题目

如对社会热点问题的看法，主要考察考生的综合分析能力，要求考生能够全面、客观地分析问题，提出合理的见解。

（2）计划组织协调类题目

如组织一场活动或会议，考察考生的计划组织能力和协调能力，考生需在规定时间内制定详细的计划，并协调各方资源确保活动顺利进行。

（3）应变类题目

如遇到突发情况如何处理，主要考察考生的应变能力和解决问题的能力，考生需在短时间内提出有效的应对措施。

（4）人际交往类题目

如与同事或群众发生矛盾如何处理，考察考生的人际交往能力和沟通能力，考生需展现出良好的沟通技巧和团队合作精神。

（5）创新类题目

如漫画题、情景模拟题等，考察考生的创新思维和想象力，考生需在理解题目要求的基础上，提出独特而可行的解决方案。

2.无领导小组讨论题型

（1）开放性问题

如对某一政策或现象的看法，考生需要在讨论中充分发表自己的观点，展现自己的思维深度和广度。

（2）两难问题

如在两个互有利弊的方案中选择一个，考生需权衡利弊，提出合理的选择依据，并在讨论中说服其他考生。

（3）多项选择排序问题

如对多个选项进行排序或选择其中最重要的几个，考察考生的分析能力和团队协作能力，考生需在讨论中与他人协商，达成共识。

（4）资源分配问题

如有限资源的分配方案，考生需在讨论中展现出自己的逻辑思维能力和谈判技巧，确保资源的合理分配。

总之，2026年重庆公务员考试面试将采用结构化面试和无领导小组讨论等形式，考生们需提前了解面试形式、题型及时间安排，有针对性地进行备考，提升自己的综合素质和应变能力，以在面试中取得优异成绩。如果大家有报考方面的问题的话，可以关注和咨询上岸鸭公考官网或者点击右下方的咨询框喔！

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