327联考在即,很多小伙伴也开始关心面试的问题!今天,特地为大家整理了什么是公务员结构化面试?速速来看~
什么是公务员结构化面试?
结构化面试,是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。
结构化面试虽是通过考官与考生的谈话方式进行的,但从形式到内容上,它都突出了系统结构的特点,以确保这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。
结构化面试其中一项主要要求是:对报考相同职位的考生,应测试相同的面试题目。
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