2020甘肃省考报考职位达不到面试比例怎么办

2020-07-11 14:31 编辑: 夜弥来源: 上岸鸭公考

公务员考试对于很多人来说，都是一次机会以及历练，每年的公务员考试都有大批考生涌入公考行列，参与竞争。省公务员考试主要集中于每年的上半年，三四月份左右；而国家公务员考试一般为11月底到十二月上旬之间。一般省公务员考试主要面向本省户籍的考生。而国家公务员考试则向全国拥有中国国籍的考生进行开放。

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省、市州考录办分别按职位笔试成绩从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选)。对我省原58个集中连片特困县、17个插花型贫困县区的职位，可适当降低面试比例。基层法院、检察院、公安、司法等机关专业性强的特殊职位，可适当降低面试比例，但最低不得低于1∶2。

对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划的方式直至达到1∶3面试比例。通过核减招录计划仍达不到1∶3比例的职位，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但最低不得低于1∶2，且面试后最终总成绩不低于60分，方可进入体测、体检环节。对于无竞争性职位，通过资格复审人员可进入面试，但面试成绩应达到其所在面试考场使用同一面试题本的所有人员的平均分以上，且最终总成绩不得低于60分，方可进入体测、体检环节。

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