山东省2022年公务员招录笔试考试在2021年12月19日开考。山东省公务员考试浪潮一直居高不下,每年都有很多人报考山东省公务员,大家都知道公务员工作稳定、待遇福利好,那么山东省公务员待遇怎么样呢?下面高顿公考为大家介绍一下。
山东公务员的工资收入按照国家规定按要求进行发放,也包括保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等,都是按照规定执行,同时工资也会根据国家相关财务情况进行调整。
01
山东省直和下连辖地市公务员待遇
1、省直:有些接近南方水平的山东省直系统的公务员待遇,是高于其下辖地市的。但是省直单位级别高,升职快,而且退休时,省直单位公务员基本都能达到处级,个别好能干到副厅级,正常工作几年就能达到科级,
2、济南:因为是山东省省会,它市直的待遇参照一下省直即可,基本上比省直待遇持平。另外最近几年,济南的首位度在不断提高,各项政策都偏向济南,日后的待遇不断提升是肯定的,
3、青岛:实际上,青岛和省直、济南、基本处于同一个档次。在青岛内部的话,应该是新区、崂山之类的区待遇比较高。
4、烟台:烟台由于级别稍低,其发展前景稍差,与其他城市相比,其下属开发区优势最高,员工约11-12万人,月公积金1600人。例如,普通市级科员的待遇稍差,收入为8-9万人,公积金超过1000人。此外,如果是以下区县,治疗差异有一些差距,基本上每个地方都不同,无论如何,比城市的少。
5、枣庄:据说枣庄的直接待遇可以超过6万,有些奖金可能超过7万,公积金超过1000,但一般不超过1500。
02
山东公务员工资构成
1.津贴
如果一些比较艰苦或者很偏远的地区是你的工作,可以按照国家的要求,拿到地区附加费。因为这些地区工作环境可能对身体健康产生影响,因此会给予公务员一些补贴。
2.补助
公务员可以享受医疗、住房等补贴是国家规定的。虽然可以解决公务员的一些关于医疗或者住房的问题,补贴金额不是很高。而且会给公务员一些好的福利政策,比如五险一金。
3.奖金
如果在定期考核中获得优秀员工称号,或者获得称职奖金,除了年终奖金外,这些金额相对较大,待遇很好。
但是不同的岗位也有不同的工资待遇,所以要不同情况不同分析。如果您想了解更多关于山东省考试的信息,欢迎关注高顿公考网!
相关阅读