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公务员考试招录职位可以分类成哪几类？

2022-07-30 17:13 编辑: 夜弥来源: 上岸鸭公考

公务员考试通常是从公务员考试招录公告发布开始到公务员录用公示发布结束，中间具体流程应以当地省考公告为准。在公务员考试报名环节，考生需要填写一些列的个人报考信息并提交相应的报考材料才可以提交报名申请。关于公务员考试省考的相关时间安排，由于各省地方公务员考试均独立组织，因此在时间上一般很难做到统一，各省公务员考试时间安排应以各地官方实际公告安排为准。

公务员考试招录职位可以分类成哪几类

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按照公务员职位的性质分，公务员职位可分为：综合管理类，履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位；专业技术类，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位；行政执法类，依照法律法规对行政相对人直接履行执法职责的职位。

1、综合管理类

综合管理类职位，是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

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2、专业技术类

专业技术类职位，是指承担专业技术工作职责，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位，其职责具有强技术性、低替代性。

3、行政执法类

行政执法类职位，是指依照法律法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的职位，其职责具有执行性、强制性。

除上述三类职位外，目前还有监察官、法官、检察官等职位，有着各自的特殊性，在义务、权利、资格条件、任免程序、回避、等级等方面与其他职位类别的公务员有所区别。

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