上岸鸭公考公务员薪资由哪些方面的收入组成？
公务员作为依法履行公职的工作人员，其工作需要极强的责任心以及个人能力，因此很多公务员职位在招录报考者的时候，都会在职位的招录条件中标注有最低服务年限的要求，防止报考者在进入工作单位职位后，提前离开职位，导致相关工作无法正常进行下去。
一、公务员薪资组成
公务员工资的组成部分有：基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
根据我国公务员法相关规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
1、基本工资：公务员对应每个级别，不同的级别工资有差别，越是级别高，工资也就会越高。
在公务员中，办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
2、工龄工资：工龄工资一般是对员工的一种奖励，每个公司基本都会有，公务员也是一样。公务员的工龄工资是按照虚年来计算，每年60元，按照月份进行发放，当然，每三年进行一次调整。
3、奖励工资：每年公务员都会进行考核，就和在企业工作是一样的。年度进行一次考核，如果考核合格，那么将会有奖励工资，公务员的奖励工资是每月300元，三年进行一次调整。
如果你在年度考核中没有合格，那么将不予发放。每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4、补助工资：补助工资是在各行各业中都会存在，在公务员中也是会存在的。现在招聘的公务员，很多都是要从基层开始做起，更有很多人是要从偏远的山区进行工作，这些都是会有相应的补助的。
二、公务员待遇怎么样？
各地待遇不同，除了北上广深和一些发达的二线城市，普通二三线城市普通公务员工资并不太高，工资到手一个月四千多比较正常，公检法税务月薪五六千，中直月薪七八千，平均下来加年终一年到手8-12万比较正常，但各种福利待遇还是不错的，而且稳定，工资性价比高。
公务员的福利待遇在我国应该说是数一数二的，对于很多人来说，即使在公务员职位上未有较大的成就，其福利待遇等也会按照其相应的等级正常发放，对于职工的要求更偏于尽职尽责即可。
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