一、面试形式
在历年的面试中,江西公务员面试几乎都采用结构化面试形式,极个别为无领导小组讨论面试形式。
1,结构化面试:也就是标准化面试,它是主要的面试形式,也是将面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试,面试结果相较更加公平公正,江西省公务员面试采取的结构化面试,没有随机提问,但在第一题可能有统一的追问,这个追问对所有考生都是一致的。每题没有具体时间要求,一天一套题。面试考官有7人,2个计时统分人员,2个监督员。
2,无领导小组:考察内容与结构化面试差不多,只是模式存在区别,近几年江西公务员面试均为结构化面试。
二、面试题量
每天一套题,每套4道题。
三、面试时间
面试答题时间,每位考生的规定答题时间为15分钟,思考一道回答一道。答题时间剩余2分钟时有语音提醒,在下一位考生回答完之后出成绩。
四、面试答题方式
江西公务员面试以看题为主,考场为考生提供题本,但不提供草稿纸和笔,需要自带纸笔。
总之,江西省省考面试形式虽然简单,但是考查的内容却非常丰富,考生要在较短的时间内展示自己的综合素质和能力,这对考生的综合素质和能力提出很高的要求,因此,考生有必要做好充足准备,多参与面试演练,熟悉面试流程和考察内容,提高自己的竞争力,为此高顿小编整理了更多关于公务员考试面试的资料,关注高顿公考小编,更多公考资料即时推送哦。