公务员服务期内可以离职或者调岗吗?据上岸鸭公考了解,看岗位情况可尝试申请。如果要提前离职或调岗需要和单位或领导沟通,但如果协商不了,违反规定未经单位同意离职调岗,可能会赔偿违约金、或相关费用,重要是在服务期未满之间,不能报考任何公职类岗位。
带服务期的职务该如何发展?
借调:
新录用公务员在最低服务年限期间(含试用期),一般不得转任交流到上级机关,因工作特殊需要短期借调,只要取得借调单位同级单位组织部门同意,仍然可以借调。
只是,借调不能有去无回,借调前就需明确借调时间。但在乡镇工作不满2年的乡镇公务员,上级机关一律不得借调。
职级晋升:
进入岗位转正后他通过优异表现和突出能力,3-4年即可进入乡镇中层管理干部序列,从而进一步升迁。
《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》明确晋升条件:
办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;
科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;
副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇;
正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇;
副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。
职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县民政局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇
总之,对于岗位的选择,建议尽量提前考虑清楚,考上后会有很多现实的问题摆在眼前,不要因为是编制而一股脑考,从自己实际情况出发,才能对工作和生活保持热爱。
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