根据北京市人力资源和社会保障局发布的《北京地区2023年度人事考试工作计划》来看,2024年国考笔试预计在11月底进行。按照往年招录节奏,通常会在笔试前1月发布公告,也就是10月中下旬。现在即将迎来九月,有意向的考生,此时需要将备考计划提上日程了。
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国家公务员考试招录中,应届生人群占绝大多数,但是应届生身份不仅仅指当年毕业的高校大学生,还包含毕业两年内仍未就业的小伙伴,具体描述如下:
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
应届毕业生参加国考有很多优势,小编在此为大家进行逐一分析~
一、报考政策倾斜,应届生报考公务员可以选择的岗位更多
近年来,大学应届毕业生逐年增加,为了解决毕业生的就业问题,同时提高公务员队伍的素质,特别是基层公务员的素质。
国家公务员考试大幅度倾向于招录应届毕业生,对应届毕业生释放政策红利,每年的国考都会为应届毕业生提供大量的可报考机会,并且这种倾向的趋势越来越明显,比如2023国考设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,服务和促进高校毕业生就业,占总招录人数的67.56%。
这对于就业困难的应届毕业生来说是利好消息,国考对于应届生毕业生的“眷顾”可见一斑。
二、备考时间及精力多
应届生年龄段偏小,记忆力、学习能力都比较强,有学习的习惯与兴趣,更容易进行备考,与在职人员相比,应届毕业生还没有离开大学校园。主要任务是学习。因此,应届毕业生拥有充裕的时间去学习,能建立更系统的知识体系、更大容量的知识储备。
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公务员考试时间比较固定,公告发布时间一般在每年10月中旬,考试时间在11月下旬或者12月初,与在职人员相比,应届毕业生在备考方面具有明显的时间和精力优势。
那应届生应该如何最大化自身优势,如何有效准备国考?应届生通常有着更好的学习和理解能力,因此可以用更多的时间来进行试题的训练,在练习中确定自己的薄弱点,并针对性学习试题背后的考点,避免在大量基础知识中浪费时间。
三、年龄小机会多
国家公务员考试是有年龄限制的,年龄一般为18周岁以上、35周岁以下,对于当年的应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下;部分职位对于年龄有特别要求:比如市(地)级及以下公安机关人民警察职位的报考年龄条件,一般为30周岁以下,司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警职位的报考年龄条件,一般为30周岁以下,公安特警职位的报考年龄条件为25周岁以下。可以说年龄越小低可选择的职位越多。
从国家培养人才的角度来看,应届毕业生年龄小,有更大的培养空间;从应届毕业生自身来看,更早参加公务员队伍意味着更多的晋升机会,更大的发展舞台。
四、自身优势
对于应届生来说,无工作经验,没有社会履历。但是就因为如此,才保留了拼事业的热情,积蓄了干事业的能力,毫无保留的去发展、努力拼搏。同时也因为思想上、生活上,并无太大负担,可以全心全意的投入到工作中,让自己的能力发挥到最大程度。同时应届生工作起步,也是积累与学习的过程,更愿意去学习新的事物。
五、无户籍限制,限制少选择面广
相比于省考,国考几乎没有户籍限制,特别是北上广深等一线城市,很多省考的岗位是有户籍限制的,而国考往往就没有。国考选择面会更广一些。同时,对于尚未成家的应届毕业生来说,基本上可以实现地域选择自由,无论是进军北上广还是下沉基层,都有更加广阔的机会。
如果你是应届生,此刻也正在准备公务员考试,一定要把握住应届身份,全力备考。
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