省级事业编面试辅导培训班哪家强?

2023-11-11 15:56 编辑: 翡珂 来源: 上岸鸭公考
省级事业编面试辅导培训班哪家强?在这里小编想推荐高顿公考。高顿教育06年成立,创立16年了,像阿里巴巴、顺丰、华为、可口可乐都是跟我们高顿合作的企业,我们前后经历过前程无忧,高瓴资本,腾讯四轮融资,这都是我们高顿强大的实力。下面具体展开说说。
省级事业编面试辅导培训班哪家强
一。品牌介绍

截至目前高顿合作的院校也已经超过了300所,像中国人民大学、清华大学、中央财经大学、华东政法大学、山东大学、上海财经大学,中山大学,暨南大学等都是我们合作的院校。在全国65家城市建设了有120+家分支机构对于公务员考试的深入研究,高顿教育整合了优质教育资源,重磅推出了---高顿公考的品牌,秉承着“让每一个学员都上岸的目标”,我们坚持设计研发最适合学员的教学体系和课程,为每一个学生提供个性化,定制化的服务基于【考试能力提升】我们的教学理念是--高效备考、讲练结合、精准提分,帮助学生在课上课下持续提升考试能力。六大学习阶段让

学员学习更有收获感,从初探-夯实-进阶-强化-冲刺-面试,环环相扣,打通学习的任督二脉。

二、为什么需要专业机构

选岗:

每年约有40~50%的人,是因为岗位没有选择好,错失上岸机会,故选岗环节是非常重要的一个环节,不能忽视!具体来说,选岗主要分为两个阶段,第一步确定可选岗位,第二步确定什么岗位我们上岸率更高,这是定岗!

首先是确定可选岗位,我们需要根据职位表,展开条件搜索,条件包括5个方面:学历,专业,毕业年限,政治面貌,地区,进行选择!具体怎么定岗,主要有四方面了解岗位的竞争比和岗位热度,通过两个数据:岗位在编率,和预测岗位报名人数第二个数据,预测进面分数。也是通过两个数据:平均进面分数,岗位热度。

每年考试结束,每个省市都会有一个平均进面分数,根据进面分数和岗位热度,可以大概测算进面分数,做到心里有数。

在考试前,高顿公考会进行模拟测试,根据成绩测试区间,和刚才的进面分数比对,就大概能判断岗位是否符合要求了,不同的分数区间,所匹配的岗位也是不同的。比如150~160可选什么岗?税务,公检法,海关等高福利,高待遇的岗位,可以去选择。

如果130~140,就选择市级的岗位。如果120左右,最多是乡镇或者基层的岗位了,在选岗前,心里要清楚这些规划。

除了刚分析的数据和关系外,每年还有一些不可控的因素,比如增编,减编,简单理解,减编代表风险,增编提升概率。我们高顿不建议学员自己去选岗,因为很多学员没有体制内的关系,和往年的数据,就容易高分选低岗亏了,低分选高岗错过了上岸机会

高顿的学管团队,会根据学员的实际情况(学历专业,政治面貌,地区,意向等情况),私人定制3~5个岗位给你。同时会把岗位详细数据情况,比如竞争比例,预计进面分数,增减编预测,以及岗位的工作内容,发展空间,薪资待遇等数据给到学员。学员根据

自己的实际情况和意向确定一个岗位下来,这就叫定岗!基本选岗选对了,考试就能更顺利的通过了!

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