考公跟考编的区别有哪些?一文了解!

2024-05-20 14:37 编辑: 岁岁 来源: 上岸鸭公考
近几年考公考编非常热门,参加公务员和事业单位考试的人也越来越多,导致竞争压力也越来越多。那么,考公跟考编的区别有哪些呢?主要体现在招考单位、编制、考试时间、考试难度和晋升途径等方面。下面上岸鸭公考小编就带大家详细了解一下。
考公跟考编的区别
1、招考方式不同
公务员是通过公务员考试选拔进入的,包括参公岗位,属于行政编制;事业单位则是通过专门的招聘考试选拔人才,属于事业单位编制;事业单位的招聘通常针对科、教、文、卫、交通等系统,并在报考时设有特定的限制条件,例如报考教师需要教师资格证,报考医院岗位需要医师资格证书等。
2、考试时间不同
公务员考试主要有省考和国考两种形式,一般每年一次机会,事业单位的招聘考试则更加灵活,可以由招聘单位上报上级部门后单独组织。
3、笔试组织机构不同
公务员考试的笔试组织通常由人事部公务员管理司以及各省、市人事厅局所属的人事考试中心负责,这些机构是专门的公共服务机构。
事业单位考试的笔试组织则通常是由招考单位委托省、级或地级市的人事厅局所属的人事考试中心进行命题和组织,部分单位还会自行命题并组织考试。
4、编制与职权不同
公务员是国家政府工作部门的工作人员,拥有行政编制,具备行政执法权;事业单位则属于服务性质的单位,其编制为事业单位编制,通常不具备行政执法权,这种编制和职权不同使得公务员在公众心目中的地位更高,但同时也需要承担更大的责任和压力。
5、考试难度不同
公务员考试由于报考人数众多,竞争激烈,因此考试难度相对较大。题目设计需要筛选出最优秀的人才,因此难度较高。
相比之下,事业单位考试的竞争相对较小,考试难度也相对较低。这是因为事业单位招聘的频率较高,命题要求也没有公务员考试那么严格,甚至有些单位会自行组织命题。
6、晋升途径不同
公务员的晋升主要是通过级别来实现的,从科级、处级、局级到部级等,近年来公务员的晋升途径又增加了职务与职级并行的方式。
事业单位的编制人员晋升则主要通过职称评定来实现,从初级工、中级工到高级工等,事业单位的岗位一般分为管理岗和技术岗,需要与用人单位签订劳动合同。
以上就是关于公务员和事业编考试区别的相关内容,大家可以详细了解一下,考公考编时间一般不重合,大家有机会的话可以都试试喔!
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