2024年公务员考试什么时候面试？

2024-05-21 17:05 编辑: 考编万事通来源: 公务员考试网

公务员考试面试一般在笔试成绩发布后1个月进行，而笔试成绩一般在笔试进行后一个月出现，因此公务员考试面试一般是在笔试后60天进行，也是笔试成绩公布后30天左右进行。下面还有一些关于公务员面试内容、面试时长、面试技巧的详细内容，一起跟着小编看下去吧！

一、2024年公务员考试什么时候面试？

公务员考试包括国家公务员考试和地方公务员考试，2024年国考和31个省市的公务员考试的面试基本已经结束，下面表格是今年的公务员考试面试时间汇总。

**2024年全国公务员考试（省考）时间安排**
类型	报名时间	笔试时间	面试时间
国考	2023年11月15日-24日	2023年11月25-26日	3月14日
江苏	2023年11月7日-13日	2023年12月9日-10	3月9日－10日
浙江	2023年11月7日-13日	2023年12月9日-10	3月2日-3月3日
山东	2023年11月7日-13日	2023年12月9日-10	3月2日-3月3日
上海	2023年11月4日-10日	2023年12月10日	2月29日至3月4日
北京	2023年11月13日-17日	2023年12月2-3日	2月27日—3月3日
广西	2024年1月8日-17日	2024年3月16-17日	4月20日至21日
山西	2024年1月8日-15日	2024年3月16-17日	2024年4月27-28
福建	2024年1月8日-12日	2024年3月16-17日	4月13-17日
安徽	2024年1月29日-2月4日	2024年3月16-17日	5月12日-14日
天津	2024年1月23日-29日	2024年3月16-17日	4月20-21日
新疆兵团	2024年1月22日-28日	2024年3月16-17日	5月12日
湖北	2024年1月17日-23日	2024年3月16-17日	4月27日-4月30
湖南	2024年2月19-25日	2024年3月16-17日	4月27日-4月30
河北	2024年2月19-26日	2024年3月16-17日	4月26-29日
江西	2024年1月28日-2月2	2024年3月16-17日	4月27-28日
内蒙古	2024年2月19-23日	2024年3月16-17日	5月25日
陕西	2024年2月1-6日	2024年3月16-17日	5月11-5月14
甘肃	2024年2月21-27日	2024年3月16-17日	4月27日
青海	2024年2月26-3月1日	2024年3月16-17日	5月9-18日
云南	2024年2月19-23日	2024年3月16-17日	4月26-27日
四川	2023年12月7日-13日	2024年1月6-7日	3月23-31日
海南	2024年1月22-26日	2024年3月16-17日	4月26-30日、5月7-10
重庆	2024年2月1-6日	2024年3月16-17日	4月27-28日
贵州	2024年1月22-26日	2024年3月16-17日	5月11日-12日
宁夏	2024年2月19-25日	2024年3月16-17日	5月11日-5月14日
辽宁	2024年1月16日-20日	2024年3月16-17日	5月18日-19日
吉林	2024年2月19-23日	2024年3月16-17日	4月15-20日
黑龙江	2024年2月19-23日	2024年3月16-17日	4月26-28日
广东	2024年1月16日-22日	2024年3月16-17日	5月17日-5月21日
河南	2024年1月18-24日	2024年3月16-17日	4月26日-4月29日

二、公务员面试的内容、时长和面试技巧

公务员面试是主观类型的面试，面试形式包括无领导小组、结构化面试、结构化小组面试，一般让考生在15-20分钟内回答3-4道问题。

1.面试的内容

公务员考试的面试内容包括四大类内容，分别是综合分析类、计划组织协调类、人际交往类、应急应变能力考察，其中又以前两类内容为主，综合分析是对社会现象、新的政策、名言警句的内容进行分析。

2.面试的时长

面试的时长和面试的形式相关，一般来说听题和答题部分的时间大概在15-20分钟，但是候考的时间因为考试形式的不同而有差别。例如结构化面试中，考生在面试报道后会在候考室进行抽签，抽取由招录机关提前准备的考题，在面试时往往是1名考生面对多名考官，考生往往不知道自己的分数高在哪、低哪。在无领导小组面试中，是多名考生一起参考，同一场次的考生可以根据自己的表现对比出考分高低，考生知道自己的考分会低在哪儿高在哪儿。

3.面试的技巧

近年来公务员考试的面试题呈现出灵活的趋势，但是考生仍然可以总结出一定的规律应付面试，高分的面试要求考生在气质、答题思路和沟通上有比较优秀的表现，例如要求考生熟练使用大小标题、段落与段落之间要有并列、递进关系。

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