乡镇公务员工资清单，最新版超直观！

2026-01-01 11:00 编辑: 念念来源: 上岸鸭公考

估计很多准备考乡镇公务员的朋友，都在纠结一个问题：乡镇公务员工资到底多少？说实话，没有一个固定答案，不同地方、不同级别，差得还真不少。就2025年的情况来看，刚入职的科员，最少的每月到手也就3800来块，多的能超1万。下面我就结合上岸鸭公考整理的最新信息，从工资怎么组成、不同地方差多少、干久了会不会涨这几点，跟大家好好唠唠，保证都是真实可参考的内容。

一、乡镇公务员工资拆开来算，其实就这四笔钱

很多人以为公务员工资就是固定的一笔，其实不是，乡镇公务员的收入是拆成四部分的，最核心的就是基本工资+地区津贴+乡镇补贴+绩效奖金。基本工资是全国统一的，2025年一级科员的基本工资大概2800元，分职务工资和级别工资，每隔两年能涨一档，五年升一个级别，虽然每次涨得不多，但胜在稳定。真正拉开差距的是地区津贴，像东部那些发达地方，每月能拿到3000到5000元，中西部就少点，一般1000到2000元。还有乡镇专项补贴，这是基层独有的，每月200到1040元不等，越偏远、越艰苦的地方，补贴越高。绩效奖金就更灵活了，每月会预发一部分，年底再统一结算，发达地区年底绩效能拿5到8万，中西部大多是1到3万。

二、不同地区差距真不小，大致能分三个档次

说真的，乡镇公务员的工资，全看所在地区的经济水平。2025年的情况大概能分成三档，大家可以对号入座。第一档是东部发达乡镇，比如苏南、珠三角那边，刚入职的科员每月到手就能有8000到10000元，加上年底绩效和各种杂七杂八的补贴，一年下来能拿到12到15万。我之前了解到，广东肇庆有个乡镇科员，工作才3年，全年总收入就超15万了。第二档是二三线城市下面的乡镇，每月到手4500到6500元，一年下来7到10万，这类地方财政实力中等，各种补贴都能稳定发下来，不算多但也不低。第三档就是中西部和一些艰苦边远的乡镇，每月到手3800到5500元，年薪5到8万。不过别觉得少，部分偏远山区乡镇除了基本工资，还有额外的边远津贴，有些单位还包吃住，算下来生活成本也低很多。

三、干得越久、级别越高，工资自然会涨

除了地区差异，职级和工龄也会影响工资，这一点大家应该都能想到。从科员升到副科级，每月工资大概能多800到1500元，年底绩效也会跟着涨。就拿中部某省的乡镇来说，副科级干部的年收入比普通科员高30%以上。工龄工资虽然不多，每月就几十块，但架不住日积月累，工作10年以上的乡镇公务员，单工龄工资每月就能多几百元。值得一提的是，2025年很多地方都落实了职级并行政策，就算没升职，只要工作满一定年限，科员也能享受副科级待遇，工资照样能涨，这对乡镇公务员来说，确实是个好消息。

其实对备考乡镇公务员的人来说，搞清楚工资构成和地区差异，选岗的时候心里就有底了。上面这些都是上岸鸭公考整理的2025年最新情况，没有瞎编，都是结合各地实际数据来的。希望这些内容能帮到大家，让大家备考的时候更有方向。如果想知道自己目标省份乡镇公务员的具体薪资，或者有报考方面的疑问，都可以关注上岸鸭公考官网，也能直接点咨询框问，都会有专门的人给你解答。

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