陕西省2020年省级机关公开遴选公务员公告

2020-08-18 17:41 编辑: 上岸鸭公考来源: 上岸鸭公考

陕西省2020年省级机关公开遴选公务员公告

为加强省级机关公务员队伍建设，按照公务员法、《公务员公开遴选办法（试行）》等有关规定，中共陕西省委组织部决定开展省级机关2020年公开遴选公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作，为省级机关遴选公务员109名。现将有关事项公告如下：

一、公开遴选的范围和条件

（一）遴选范围

1.全省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。

2.全省市级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务或一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。

省垂直管理系统、中央国家机关驻陕直属系统的公务员符合上述要求的也可报名。

（二）报考条件

报考者应当按照干部管理权限经组织审核推荐后报名，并满足以下条件：

1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；

基层工作经历，是指报考者取得教育行政部门认可的大专及以上毕业证之后，在各类企事业单位、高校及科研院所、非公有制单位、农村（社区）、县级及以下党政机关的工作经历；在部队服役、自谋职业或个体经营的经历，也可视为具有基层工作经历。报考者取得国家教育行政部门认可的大专或本科及以上普通高等教育毕业证之前的实习、见习等社会实践经历，不能视为基层工作经历。

3.公务员年度考核均为称职及以上等次；

4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件；

5.具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.符合公开遴选职位要求的资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

结合本次公开遴选公务员的程序安排，工作经历有关时间的计算截至2020年12月31日，年龄计算以及取得学历学位、资质资格证书的时间截至2020年8月18日。

（三）不得参加公开遴选的情形

1.被开除中国共产党党籍的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.通过公开招考被录用，当次招考公告或所报考职位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的；

5.尚在新录用公务员试用期的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律、法规规定的其他情形。

二、遴选程序

（一）网上报名资格审查

1.报名。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式，报考者下载公告附件1《省级机关2020年公开遴选公务员报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），在网上报名前办结组织推荐手续。报名时间为2020年8月19日0:00至2020年8月21日18:00。步骤如下：

（1）本次公开遴选报名平台设在陕西人事考试网，不设现场报名。报考者也可登录省政府门户网、陕西党建网，点击“陕西省2020年省级机关公开遴选公务员”专题所设链接进入报名系统，进行网上注册报名。

（2）报考者如实填写报考信息，选报职位。

（3）报考者上传近期免冠正面证件照。

（4）报考者上传《报名推荐表》（须办结组织推荐手续）扫描件。

未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。每名报考者限报一个职位。

报名期间实时公布各职位报名确认人数。

2.资格审查。资格审查时间为2020年8月19日8:00至8月21日20:00，各遴选单位负责报考本部门考生的资格审查工作，并做好职位资格审查咨询。

3.报名确认。报名时段内，资格审查未通过的报考者可更改报考职位。审查通过后，报考职位不得更改。报名结束后，报考申请未通过资格审查的，不得改报其他职位。网上资格审查通过的报考者，在报名系统中缴费确认，报名费为人民币50元整。缴费确认截止时间为2020年8月21日24时。未缴费者视为放弃。

4.不足开考比例职位人员的改报。遴选职位的报名人数与职位计划数的比例不低于2：1，对未达规定比例的职位缩减遴选计划，其中，对只有1名遴选计划的职位或缩减后仍达不到2:1的职位予以取消，报考该职位的人员可改报其他职位。

8月24日10:00，在省政府门户网、陕西党建网上公告取消的职位，并组织实施一次改报。报考已取消职位并已通过资格审查的报考者，可以改报其他符合条件的职位，但不得改报达不到开考比例的职位。改报时间为8月24日10:00-16:00，改报只组织实施一次。改报由被取消职位的遴选单位电话告知报考者，改报人员确定新的报考职位，并与拟改报部门电话联系资格审查事宜，并确认是否通过资格审查。

5.打印准考证。9月23日至9月25日，考生须登录陕西人事考试网自行下载打印准考证。准考证是考生参加笔试、资格复审、面试、体检等环节的必须凭证。

（二）笔试

笔试设一科，主要测试考生的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。

笔试环节的疫情防控事宜，请关注陕西人事考试网上发布的通知。

笔试时间定于2020年9月26日上午9:00-12:00，考点及有关注意事项在准考证上明确，考生自行前往。考生须持本人身份证（含有效期内的临时身份证，下同）和准考证参加笔试。

预计10月上旬，公布笔试成绩和笔试最低控制分数线，考生可登录陕西人事考试网查看本人笔试成绩。

（三）资格复审

1.确定进入资格复审人员。在笔试最低控制分数线以上的人员中，设有职位业务水平测试的职位按遴选计划数5倍的比例，其它职位按遴选计划数3倍的比例，以笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人员，末位笔试成绩并列者，同时进入资格复审。10月上旬，在省政府门户网、陕西党建网发布进入资格复审人员名单、资格复审时间地点及有关安排。

2.资格复审。资格复审由遴选单位在10月中旬组织实施。考生须提供以下资格复审材料：

①本人身份证、准考证两证的原件及复印件（留存复印件）

②《报名推荐表》原件（留存）

③公务员登记表或参照管理登记表复印件（留存）

④基层工作经历证明原件及复印件（留存复印件）

⑤学历学位证书原件及复印件（留存复印件）

⑥遴选职位要求的资格证书等其它材料原件及复印件（留存复印件）

资格复审不合格者，不得进入下一环节。

由于进入资格复审的人员放弃或复审不合格，造成职位复审合格人数达不到该职位遴选计划数的3倍时，由资格复审单位根据笔试成绩由高到低的顺序，按照遴选计划数的3倍和该职位复审合格人数的差值，在本职位笔试最低控制分数线以上的人员中等额递补，末位递补人员出现笔试成绩并列的，予以同时递补。递补最多不超过两次。

3.职位业务水平测试

设有职位业务水平测试（简称“测试”，下同）的职位，在资格复审后，由遴选单位组织实施测试。测试的方式和内容由遴选单位确定。测试成绩满分为100分。测试有关安排由遴选单位通知有关考生，遴选单位可以划定测试合格分数线，并在测试前随测试安排一并通知考生，未达测试合格分数线的人员不得进入后续遴选环节。参加测试的考生须携带本人身份证、准考证应考。

（四）面试

资格复审合格人员（有职位业务水平测试职位的测试合格人员）进入面试。面试拟于10月下旬组织实施。面试前3日发布面试公告，面试公告发布后形成的缺额，面试前不再进行递补。

面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布，并由考生签字确认。

（五）综合成绩计算

综合成绩的计算公式为：

综合成绩1（无职位业务水平测试职位）＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%

综合成绩2（有职位业务水平测试职位）＝笔试成绩×30%+测试成绩×40%+面试成绩×30%

笔试成绩、测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序。综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按笔试成绩、测试成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

面试结束后3个工作日内，在省政府门户网、陕西党建网公布面试人员的笔试成绩、测试成绩、面试成绩及综合成绩。

（六）考察和体检

1.确定考察对象

按照公务员公开遴选有关规定，实行差额考察。根据综合成绩从高到低的顺序，对遴选计划数不到5名的职位，设置进入考察的人数为“职位计划数+1”；对遴选计划数5名及以上的职位，设置进入考察的人数为“职位计划数+2”。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者一并进入差额考察。

对于实际面试人数不足规定的进入考察人数的，结合面试考生总体成绩情况，采取划定面试合格分数线的办法确定进入考察人选，面试合格分数线的确定办法在面试公告中予以公布。

面试结束3个工作日内，在省政府门户网、陕西党建网公布考察对象。

2.考察

考察由各遴选单位组织实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的人岗匹配度进行全面考察，重点考察考生的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考生的实际情况。考察不合格的，不再递补。

遴选单位根据考生的综合成绩和考察情况，按照人岗相适的原则，结合职位需求，以及考生经历等情况，经仔细研究并充分考量，从考察结论合格的人员中按职位计划数等额确定参加体检的人员。

3.体检

体检由各遴选单位组织实施，体检项目比照公务员录用体检有关规定执行。

考生对体检不合格的结论如有疑议，在接到体检结论通知7日内，可向遴选单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，由遴选单位在本职位考察合格人员中确定递补人员。

遴选职位若属于人民警察职位，在体检前由遴选单位对拟进入体检的考生先组织进行体能测评，体能测评标准比照录用人民警察体能测评有关标准执行，体能测评合格的人员进入体检。

（七）公示、办理相关手续

体检合格人员确定为拟遴选任职人员，在省政府门户网、陕西党建网进行拟遴选任职人员公示。公示期为5天。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，省委组织部向各遴选单位印发遴选结果的通知。公示期间反映的问题影响遴选而产生的空缺，不再递补。

三、纪律要求

为了维护公开遴选工作秩序，对于存在组织参与考试作弊、提供虚假个人材料、影响遴选工作秩序等违纪违规情形的报考者，按照《公务员公开遴选办法（试行）》进行相应处理，并将有关违纪违规情况通报现用人单位及主管部门。

各有关单位，以及所有参与公开遴选工作的人员，在遴选的各个环节，必须严格遵守法律法规，自觉接受纪检监察部门的监督和社会监督。公开遴选工作人员要严格遵守公务回避有关规定，凡有违反法律法规，弄虚作假、徇私舞弊等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。

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