湖南省专项考试录用深度贫困县乡镇机关公务员考试安排

湖南省专项考试录用深度贫困县乡镇机关公务员公告已经公布，涉及国家认定的全省11个深度贫困县，共计划招考乡镇公务员152名。网上报名时间为2018年1月6日开始，高顿上岸鸭将持续为您关注湖南省专项考试录用深度贫困县乡镇机关公务员的考试安排！

笔试

（一）笔试科目

笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。考试范围详见《湖南省2017年公务员录用考试大纲》（附件4）。

（二）笔试时间

行政职业能力测验：2018年1月21日9:00-11:00

申论：2018年1月21日14:00-16:30

（三）笔试地点

笔试地点分别设在深度贫困县所在市州。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。

（四）笔试纪律要求

报考人员必须严格遵守考场纪律。服从考场工作人员管理，接受安全检查，实行“无声”入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期五年。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试等特别严重违纪违规行为，将被取消本次考试资格，并记入公务员考试录用诚信档案库，长期记录。按照刑法第二百八十四条规定，对代替他人或让他人代替自己参加考试的行为，处拘役或管制，并处或单处罚金。在考试中组织作弊的、为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助的、非法出售或者提供考试试题或答案的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

笔试结束后，采用技术手段对考生答卷进行雷同检测，对甄别为雷同答卷的，将给予成绩无效的处理。报考者之间作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，取消本次考试资格，记入公务员考试录用诚信档案库，视具体情形记录期五年或长期记录。

（五）笔试成绩公布

笔试结束后，2月初在公务员考试录用官方网站公布报考人员笔试成绩。

报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。

资格复审和面试

（一）资格复审

1.资格复审由深度贫困县公务员主管部门负责。

2.资格复审对象，按照招考职位计划1:2的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定。

3.资格复审内容，为报考人员的身份证、准考证、毕业证、户口本、退伍证等。

4.资格复审对象递补。因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1:2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（二）面试

1．面试时间及相关规定另行公告。

2．面试地点设在深度贫困县所在市州。

3．面试由省公务员主管部门组织，市州实施。

4．面试对象为资格复审合格人员，面试人员比例为1:2。

招考职位面试对象达不到招录计划1:2比例的，相应核减招录计划。招考职位只招1人的，不再核减招录计划数。

招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

成绩合成和排名

（一）成绩合成

笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩进行排名。

体检和考察

（一）体检

按照招考职位计划1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

体检在省、市州公务员主管部门指定的体检机构进行。

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（二）考察

体检合格人员进入考察程序。

考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

公示与录用

（一）确定拟录用人员

按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟录用人员。

（二）公示

按照管理权限，对拟录用人员在相应市州公务员考试录用官方网站进行公示，同时在报考人员所在的县级人民政府网站、现工作单位进行公示。公示内容包括招录机关、招考职位和拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位、毕业院校、学历学位与专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

（三）录用

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，应终止录用程序。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。

（四）最低服务年限

专项招录到乡镇机关工作的公务员，应在招录单位最低服务5年（含试用期），才能参加遴选、选调，进行转任。

提醒大家注意的是，有意向报考的同学，一定不要忘记在1月10日12:00之前报名哦。需获取更多考试资讯，可及时咨询高顿上岸鸭公考小编。