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提起公务员考试,相比很多人的印象就是人数多、竞争大、难上岸。有部分小伙伴提出疑问了,河南省的公务员考试怎么样算考过呢?
首先,公务员考试它也是考试,既然是考试,多半都是根据最终成绩来判定孰强孰弱,公务员考试也是如此。区别就在于,公务员考试除了考试成绩这一方面之外,还有一项个人表现的考查。
众所周知,公务员考试分为笔试和面试两个部分。除去部分特殊岗位,一般岗位在进行笔试的时候,都需要考查行政职业能力测验和申论两个科目。其中行政职业能力测验也称行测,它更多的考查客观题,难度在于体量大、计算多以及时间限制等,满分100分,题量120-140道之间,且题型均为选择题,限时120分钟。
而申论主要考查主观题,主要难度在于材料信息量大、快速提炼并总结信息、思想文字转化表达等方面,满分100分,材料字数在几千到上万之间,限时120-150之间。
笔试成绩为行测成绩加上申论成绩的一半,总分达到官方划定的面试及格线,可进入面试范围。若成绩达到意向岗位的进面分数线,则投递同岗位的考生按照成绩由高到低的顺序进行排列,根据单位需求选择一定数量的报考者进入面试。
面试采取结构化面试等多种形式,成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。
最终成绩优异者,将获得进入机关单位的机会。
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