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遴选公务员考试一般以主观性试题为主,选拔职位职级越高,主观性试题比例越大。这就需要参加考试的同学不仅需要思考解决问题的能力,还需要参考的同学拥有写作的能力。
公务员遴选笔试题型
第一种:公文写作类,这个无需多解释,公务员的基本技能甚至是主要技能之一。
第二种:案例分析类,这种题型有点像公考的面试,主要是考察考生对某一个社会问题的看法,还有就是考察在工作中遇到一些突发事件怎么办,还有一种无非就是活动组织和安排等。
第三种:类申论型,类似于申论的客观题,主要有概括类和提出对策类,比如概括某一社会现象或者问题的原因、存在的问题,提出相关的对策等。
第四种:文章写作,类似于申论的大作文写作,但是也不完全等同。
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