如今,越来越多的毕业生们在毕业后选择去考公务员或者事业单位,这种铁饭碗的岗位,不仅工作稳定,薪资福利待遇又还可以,可算是毕业生们的福音。并且,国家越来越重视高校毕业生的就业率和就业满意度,许多机关单位的招聘专门面向应届毕业生,因此更加不断吸引着大批毕业生前去报考。
那么有个问题来了,公务员和事业单位之间到底存在着什么区别呢?对于想报考公务员的同学来说,又有哪些报名条件呢?今天,彩虹学姐将以吉林省公务员为例,和大家一起带着疑问,去探究一下这两个问题的答案吧!
一、吉林公务员与事业单位的区别在哪?
1、编制不同:公务员是行政编制,事业单位是事业编制;
2、级别不同:公务员走行政级别,晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。事业单位走职称,晋升途径一般是从初级工、中级工再到高级工;
3、薪资待遇不同:公务员的工资几乎全部来自国家财政,由国家财政状况和地区经济水平进行调资,而事业单位不是国家全额拨款的,由各事业单位根据市场情况而定。一般情况下,同岗位同资历下公务员编制比事业编制工资收入要高一些。
4、工作内容不同:公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。
二、有哪些报名条件呢?
从2022年吉林省公务员的招聘公告来看,其报名条件主要包括以下几点:
1、遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2、品行端正良好,具备良好职业道德;
3、具有岗位所需要的专业或技能;
4、具有与工作要求相适应的身体条件,其中报考警察岗位,须体能测评合格;
5、符合回避的有关规定;
6、满足招聘职位规定的其他要求。
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