对于北京公务员考试来说,应届生是有很多优势和职位选择权的,但是什么样的情况才能定义为应届毕业生呢?正常情况下,毕业取得了毕业证和学位证后就不能算是应届生了,但是有一种特殊的情况下,毕了业也可以算是应届毕业生。如果你是国家统一招生的高校毕业生,当你毕业离校后在两年的择业期内未落实工作单位的(未缴纳社保的),可以当做应届高校毕业生来对待。如果择业期超过了2年,即使没有确定工作,也不能算是应届生了。如何理解应届毕业生身份呢,有两种情况:一是在毕业的时间内毕业的毕业生。直白来讲,如果你在大学的最后一年,无论是专科生、大学生、硕士生、博士生,都是应届毕业生。比如某学生是2022年6月毕业,他在参加2022年的省考和各类公务员考试时,都算是应届毕业生。但是你需要在对应的毕业时间内拿到学位证和学历证,这样在考上时才能顺利报道入职。第二种情况是,你虽然毕业离校了,但在择业期2年内(有些地方择业期是三年)未落实工作单位,毕业学校、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构还保留着你的户口、档案、组织关系,也按照应届高校毕业生对待。比如某学生是2021年6月毕业,那么从2021年6月到2023年6月之前都算是二年择业期之内,还没有确定工作关系,就可算是应届毕业生。