不少想考公务员的人对面试问题都比较关注,其中最为关注的问题之一就是,公务员进面比例怎么算。一般来说,在计算公务员进面比例时,通常是按照1:3的比例来计算的,也就是说,如果某个职位计划招考人数是2,那么入围面试的人数则应该是6。以北京公务员面试比例为例,小编下面就来带大家看看,怎么计算具体的面试比例,以及面试形式是什么样子的。
进面比例的计算方法:
一般来说,在计算公务员进面比例时,通常是按照1:3的比例来计算的,如果某个职位计划只招1个人,就意味着参加面试的人数是3个;而如果某个职位计划只招2个人,就意味着参加面试的人数是6个,以此类推。
面试形式是什么:
1.结构化小组面试。把参加面试的人员分成三人或四人的小组,在考生陈述完毕后,其他考生可以对其进行点评,相应地,考生也有一定的时间针对问题进行回答,互相点评和回答是这种面试形式的一大特色。
2.无领导小组面试。把一定人数的面试人员分为一组,每组获得一个议题,面试人员轮流对该议题发表看法和讨论,并推选一名代表进行总结陈述。
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