2022年江苏省公务员考试的公告已经发布过,笔试时间也已经结束了,那么即将到来的面试不知道各位考生有没有准备好呢?很多考生在咨询江苏省公务员的面试形式是什么?它有什么样的特点呢?今天就由上岸鸭为大家来解答一下。
以往的题目和现在这几年的题目会有所差别,以往省考的面试题目的特点是是“同题不同岗”,也就是说不管你报考什么岗位,除了法检之外,面试题目都是统一的,但是这几年的题目是不太相同的,面试的题目是根据招考岗位不同,而设定了ABC三类职位类别,ABC各大岗位的不同导致了题目的类型也是不相同的,首先我们要知道ABC类分别代表着哪些岗位。A类为综合管理类职位,B类为行政执法类职位,C类为乡镇街道。
所以,近几年的的面试形式和内容会与以往会有很大的调整和改变,当然这就需要大家需要了解自己报考的岗位特点,针对不同岗位的不同内容和特点,进行针对性备考。
面试的特点有以下几个方面:面试形式、内容复杂,难度大
一是面试形式多变,以结构化为主,但也出现过结构化小组、无领导小组讨论等形式;这个需要大家都去准备一下。
二是江苏省考面试题干信息很长,题干的字数也比较长,对考生审题要求和把握信息的能力要求极高;
三是面试命题创新多,出现很多新题型和新问法,有的年份还出现了追问,考生自身很难根据过往的考试情况捉摸题型规律,因此更应该提早进行准备。
这就是江苏省省考的面试形式和特点,总的来说是比以前难很多,所以需要各位早点准备,多去练习。