2020-01-30 00:00:01来源：
异质型人力资本是指某个特定历史阶段中具有边际收益递增生产力形态的人力资本，表现为拥有者所具有的独特能力，这些能力主要包括：综合协调能力、判断决策能力、学习创新能力和承担风险能力等。
根据上述定义，下列不涉及异质型人力资本的是（）
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6.2019年国家公务员考试《行测》真题卷（副省级）55
7.2020年国家公务员考试《行测》真题卷（副省级）46
8.2012年国家公务员考试《行测》真题卷37
9.2014年国家公务员考试《行测》真题卷23
10.2015年国家公务员考试《行测》真题卷（副省级）14
11.2021年国家公务员考试《行测》真题卷（副省级）93
12.2016年国家公务员考试《行测》真题卷（地市级）83
