中建集团应该有很多人都知道,毕竟这是一家实力非凡的企业,很多人都向往到里面工作。如果想要通过校招进入,那就要把握好应届生这个身份了。下面主要跟大家说说中建集团校招条件及常见问题,来看看吧。
一、中建集团校招条件
1.学历要求:本科及以上学历应届毕业生。
2.院校要求:国内重点高校、传统建筑强校及全球知名院校相关专业。
3.基本要求:身体健康;在校期间学习成绩优良,专业课程无补考;本科生英语国家四级以上、研究生英语六级以上水平;熟练操作word、excel等软件。
4.其它要求:吃苦耐劳,优秀的语言表达和组织沟通能力,积极乐观、责任心强。
5.优先条件:同等条件下中共党员、学生干部、获奖学金者、相关实习经历者、体育文艺特长者优先。
二、中建集团面试考什么
中建集团一般以结构化面试为主,有三轮面试,一面电话/线上面试;二面专业经理面试;三面公司经理面试。(往年信息可参考,具体要以通知为准)其面试测评要素以资历评价及专业能力为主,少量涉及人际沟通能力的考查。
三、中建集团面试常见问题
①自我认知类:一般面试者进入考场先进性自我介绍,接着考官会根据介绍和简历上的内容随机提问问题。自我介绍的时间以3分钟最合适。
第一分钟:主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;
第二分钟:主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;
第三分钟:可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。
通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。
②人际交往类:如:与同事发生矛盾、冲突甚至产生危机,如何相处?
答题思路:要在尊重和理解的基础上,与冲突同事进行沟通,适当的可以寻求他人的帮助,帮着中间调解。
③完成任务类:如:组织一次单位的招聘面试,你怎么组织?
这类题基本可以按下面5步来回答:
1)制定工作方案:包括活动主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等;
2)对方案的论证:征求各方意见,向领导汇报,由领导定夺;
3)按计划实施:人员分组分工,任务的分配等;
4)注意计划执行过程中各方关系的协调:其中要注意三个及时:及时沟通各方情况进行协调,及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥时要及时纠正;
5)计划后的总结:对整个活动进行回顾、总结经验。
④突发事件类:如:如何处理突发事件或是异常情况?
以上就是“中建集团校招条件及常见问题”的全部内容,建议应聘的小伙伴早点做好相应的了解,以免到时候手忙脚乱。