2023年中国移动夏季校园招聘笔试考什么？笔试题型有哪些？

国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是2023年中国移动夏季校园招聘笔试考什么？笔试题型有哪些？

中国移动招聘笔试题型为综合素质能力测评、企业文化与行业知识、性格测试共3个科目。中国移动的笔试时间一般为2个半小时，每年题量都有所差异，但是整体上来看题量非常多，建议大家要加快做题速度。

1、中国移动综合素质能力测评

中国移动综合素质能力测评类似公务员考试的行测，包含言语理解（20道题）、逻辑推理（35道题）、数学运算（10道题）、资料分析（10道题）等，考点相对集中，复习后比较好拿分，必须认真复习。

（1）言语理解与表达：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

（2）数量关系：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

（3）图形推理：每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

（4）资料分析：主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

2、中国移动企业文化与行业知识

该部分每年的题型和考试范围非常固定，校招口号、企业文化、前沿技术（物联网、5G等）、发展战略等几乎是每年的必考题。

复习建议：平时关注中国移动和通信行业新闻，比如校招口号、企业文化、发展战略等。

3、创新学习题

该部分是比较创新的题目类型，有点类似脑筋急转弯，主要出题形式有提过几个单词或者图片，问考生能联想到什么；或者要求考生在几个词里面找到不同类的词。比如：提到秋天，你会联想到什么？

复习建议：该部分的题几乎无法复习，建议认真做往年真题，掌握这类题的主要思维方式即可，实际答题时，只要思维方式对了，一般能答对10题以上。

4、中国移动性格测试

一般是职业性格测试，类似MBTI，不过这两年3大运营商移动、电信、联通的性格测试不再是传统的选择题，而是喜欢采用游戏化的方式进行性格测试，让你玩几个小游戏然后给出你的性格测试报告，这部分是不计分的，大家真实作答即可。

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