2023年中国移动夏季校园招聘笔试考什么?笔试题型有哪些?

2023-01-17 13:32 编辑: Lily 来源: 公务员考试网

国企由于较小的工作压力,稳定的薪资,完善的培养机制,受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是2023年中国移动夏季校园招聘笔试考什么?笔试题型有哪些?

中国移动招聘笔试题型为综合素质能力测评、企业文化与行业知识、性格测试共3个科目。中国移动的笔试时间一般为2个半小时,每年题量都有所差异,但是整体上来看题量非常多,建议大家要加快做题速度。

1、中国移动综合素质能力测评

中国移动综合素质能力测评类似公务员考试的行测,包含言语理解(20道题)、逻辑推理(35道题)、数学运算(10道题)、资料分析(10道题)等,考点相对集中,复习后比较好拿分,必须认真复习。

(1)言语理解与表达:主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

(2)数量关系:主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。

(3)图形推理:每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

(4)资料分析:主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

2、中国移动企业文化与行业知识

该部分每年的题型和考试范围非常固定,校招口号、企业文化、前沿技术(物联网、5G等)、发展战略等几乎是每年的必考题。

复习建议:平时关注中国移动和通信行业新闻,比如校招口号、企业文化、发展战略等。

3、创新学习题

该部分是比较创新的题目类型,有点类似脑筋急转弯,主要出题形式有提过几个单词或者图片,问考生能联想到什么;或者要求考生在几个词里面找到不同类的词。比如:提到秋天,你会联想到什么?

复习建议:该部分的题几乎无法复习,建议认真做往年真题,掌握这类题的主要思维方式即可,实际答题时,只要思维方式对了,一般能答对10题以上。

4、中国移动性格测试

一般是职业性格测试,类似MBTI,不过这两年3大运营商移动、电信、联通的性格测试不再是传统的选择题,而是喜欢采用游戏化的方式进行性格测试,让你玩几个小游戏然后给出你的性格测试报告,这部分是不计分的,大家真实作答即可。

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