2026中国石化人才招聘官网：https://job.sinopec.com

2025-12-25 16:48 编辑: 橙子来源: 上岸鸭公考

中国石化作为超大型石油化工央企，其校招、社招信息均通过中国石化人才招聘网站官网统一发布，是求职者对接央企岗位的唯一权威渠道。2026年中国石化招聘已全面启动，覆盖石油勘探、炼油化工、新能源、销售贸易等全产业链岗位，具体招聘信息小编整理如下：

一、2026中国石化官网核心功能与投递入口：

1.唯一官方入口

官网地址为https://job.sinopec.com，求职者可直接搜索网址登录，也可通过中国石化集团官网（http://www.sinopecgroup.com/）首页“人才招聘”专栏跳转。网站界面清晰分为“校园招聘”“社会招聘”“海外招聘”三大板块，2026届校招专属通道于每年9月正式开启。

2.核心功能模块

岗位搜索：支持按“工作地点、招聘单位、专业要求、学历层次”等条件精准筛选，例如想应聘上海地区炼油化工岗位，可直接勾选对应选项缩小范围；

简历管理：注册账号后需完整填写个人信息，包括教育经历、实习经历、技能证书、获奖情况等，上传学信网学籍验证报告、成绩单等附件，简历一旦提交不可随意修改；

进度查询：投递后可在“我的应聘”中查看简历筛选状态、笔试面试通知，所有官方信息均通过该平台及预留手机短信同步发送。

3.投递操作规范

每人每批次校招最多可填报3个志愿，每个志愿选择1家直属单位及1个具体岗位，建议按“冲刺+稳妥+保底”策略填报，避免全部选择热门单位。社招岗位需严格匹配工作年限、专业资质等要求，投递时需上传过往工作业绩证明材料。

二、2026中国石化热门岗位分类与报考核心要求：

1.三大核心岗位类别

技术研发类：涵盖石油勘探工程师、化工工艺研发岗、新能源技术研究员等，适配地质资源与地质工程、化学工程与技术、材料科学与工程等专业，学历要求硕士及以上，部分科研岗位优先博士；

生产运营类：包括炼油生产操作岗、油气田开发岗、油品储运岗等，是校招需求主力，适配石油工程、油气储运工程、应用化学等专业，本科及以上学历即可报考，需适应倒班、野外作业等工作环境；

职能管理类：包含财务管理、人力资源管理、法律合规、市场营销等岗位，适配会计学、人力资源管理、法学、国际经济与贸易等专业，要求具备良好的沟通协调能力，中共党员、学生干部优先。

2.通用报考硬性条件

校招对象为2026届全日制应届毕业生，境外院校毕业生需取得教育部学历学位认证；

专业需与岗位要求高度匹配，例如勘探类岗位不接受非地质类专业报考；

身心健康，符合《公务员录用体检通用标准》，部分生产岗位对视力、听力有额外要求；

品行端正，无违法违纪记录，认同中国石化“爱我中华、振兴石化”的企业精神。

三、2026中国石化官网配套服务与应试核心技巧：

1.官网备考资源利用

招聘指南：在“校园招聘”板块下载《中国石化2026届校园招聘报考指南》，明确笔试大纲、面试形式、各环节时间节点；

真题模拟：部分年份会在官网发布笔试模拟题库，涵盖行测、企业文化、行业知识等模块，帮助求职者熟悉题型和答题节奏；

宣讲会预约：通过官网预约线下宣讲会，参会可与HR面对面交流，了解岗位细节，部分单位会在宣讲会现场组织初面，优秀者可获得笔试加分。

2.笔试面试核心应对策略

笔试备考：笔试采用全国统一上机考试，内容分为通用素质能力测试（行测+时政+企业文化）和专业知识测试，专业知识占比60%以上，需以大学核心教材为基础，结合官网大纲梳理考点；

面试准备：面试由各直属单位组织，形式以半结构化为主，重点考察专业能力、岗位适配度、职业规划。需提前通过官网了解目标单位的核心业务，例如应聘销售公司需熟悉油品营销模式，回答问题时突出与岗位的匹配优势。

3.关键注意事项

简历筛选严格遵循“专业对口、学历达标、经历匹配”原则，实习经历中有石化行业相关经验者优先；笔试面试通知需及时查收，逾期未确认视为自动放弃；所有环节严禁作弊，违规者将被纳入央企招聘黑名单。

以上小编整理的关于【2026中国石化人才招聘官网：https://job.sinopec.com】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！

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中国石化校园招聘报名入口：https://job.sinopec.com/

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