广东省公务员面试形式是哪种？题目有哪些题型？

2021-12-13 18:20 编辑: 桔子来源: 上岸鸭公考

广东省2022年公务员招录笔试将在2022年1月3日开考，相信考生们正在积极的备考中，千万不能放松警惕，一定要顺利通过笔试然后参加公务员面试，公务员面试环节非常重要，我们先来了解一下广东省公务员面试形式及题型吧。

广东省公务员面试采取形式有两种，一是无领导小组讨论，二是结构化面试。

无领导小组讨论：指没有领导者的讨论，小组中的考生站在平等的地位上进行讨论。通过设定一个虚构的情境，给一个固定的话题，要求考试成员在一定的时间离面进行讨论，最终达成一致的意见。考官根据在讨论中各考生的综合表现进行评价。

结构化面试：也叫做标准化面试，具体是指提前根据测验的内容设置好题目，然后在面试环节时考官只需按照准备好的问题清单内容进行提问，考生回答问题，冉后考官对考生的回答表现进行评价打分。

题型以自我认知、综合分析、计划组织、情境应变为主，涉及到时政热点类、哲理思辨类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、言语表达类、人岗匹配类、专业知识类以及特殊形式类的等问题。

2022年广东省公务员笔试的最后关头，考生们一定要一鼓作气坚持下去，希望等到面试环节的时候，这些广东省公务员面试注意事项及技巧能够发挥作用。

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