2022年资阳市公开选调公务员的公告（2名）

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员调任规定》，中共资阳市委组织部决定开展2022年度公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、选调职位

公开选调职位为乡科级领导职位，选调名额共2名。

二、选调范围

资阳市内符合条件的国有企业、高等院校以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员(不含工勤人员)。

三、选调条件

报名人员除应当具备《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》要求的资格条件外，还应当具备以下条件。

(一)报名条件

1.具有下列工作经历和任职经历：

现任我市市属国有企业中层以上领导职务及相当职务层次人员，或县(区)属国有企业领导班子成员;在资央企、省属企业人员，比照市属、县(区)属国有企业现任相当职务层次人员;在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的人员。

现任在资高等院校和其他不参照公务员法管理的事业单位管理岗七级、八级领导职务的人员，以及担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的人员。

2.具有大学本科及以上文化程度(具体要求详见职位表)。

3.年龄一般在45周岁以下(即1976年7月4日以后出生，具体要求详见职位表)。

4.具有公开选调职位要求的工作经历和任职经历。

5.具备公务员法及配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。

6.近3年年度考核均为称职或合格以上等次。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件(详见职位表)。

工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年7月(报名当月)，现任职务以报考前的任职为准。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等在处分期间、影响期未满或者期满影响使用的;

7.正在接受审计机关审计的;

8.任职试用期内、最低服务年限期内的;

9.法律、法规规定的其他情形。

报名人员不得报考可能形成《公务员回避规定》中任职回避情形的职位。

四、选调程序

(一)报名和资格初审

采取网络报名方式，报名网站为资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首页“人事考试”专栏的选调考试报名栏目，报名时间为2022年7月4日至7月13日18:00。报名按以下程序进行：

1.选择职位。公开选调职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《2022年度资阳市公开选调公务员职位表》(以下简称《职位表》)。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按职位表中的咨询电话直接与各选调单位联系。报考人员应选择完全符合条件的职位报名，每人限报1个职位。

2.填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《2022年度资阳市公开选调公务员报名登记表》，并按网络提示上传照片。

3.资格初审。资格初审由各选调单位负责，资格初审截止时间为2022年7月14日18:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印报名登记表两份，供资格复审时使用。资格审查工作贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其选调资格，所产生的后果由报考者本人承担。

4.确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，在2022年7月15日18:00前登录网站的相关页面，缴纳笔试考务费(按照四川省发改委、四川省财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费为每人50元)。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

5.打印准考证。缴费成功的考生，在2022年7月25日至7月29日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

(二)职位调整

笔试开考比例为5:1。报名缴费工作结束后，缴费人数与选调计划之比未达到开考比例的职位，经中共资阳市委组织部同意可适当放宽开考比例，但不得低于3:1。仍达不到开考比例的，取消该职位计划。被取消计划的职位，由资阳市人力资源和社会保障培训考试中心向已缴费的报考人员退费。

(三)笔试

笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2022年7月30日上午，具体时间、地点见准考证。

笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月中下旬由中共资阳市委组织部公布，考生可通过资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首页“人事考试”专栏进行查询。笔试阅卷完成后，由中共资阳市委组织部确定合格分数线，低于合格分数线的，不能进入下一程序。

如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首页“人事考试”专栏另行通知，请及时关注相关信息。

(四)资格复审和面试

笔试结束后，由选调单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在报名网站公布。进入资格复审人选与选调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到选调计划规定比例的职位，该职位笔试成绩合格的人员全部进入资格复审。由中共资阳市委组织部公布资格复审人员名单，选调单位通知资格复审人员持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书及职位要求的其他有关证明材料原件和复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由选调单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不再递补。

面试由中共资阳市委组织部统一组织实施，可采取结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

(五)差额考察

按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。面试结束后，选调单位根据考试综合成绩从高分到低分(考试综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次)的顺序确定考察对象。考察对象人数与选调名额之比一般为2:1(未形成差额考察的职位，仍要进行考察，考察后由选调单位决定考察对象是否进入下一环节)。考察工作由选调单位负责实施，由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅干部(人事)档案和相关资料、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入公务员队伍。考察组还将全面核实有关情况(如违纪违规情况、社会信用记录等)。因考察不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补一次。

(六)体检

选调单位根据笔试、面试和考察结果，择优等额确定体检人选。体检由中共资阳市委组织部统一组织，在市级以上公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，参照新规定执行。

选调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。

(七)公示及审批

选调单位根据考察体检情况和职位要求，集体研究等额确定拟调任人员，拟调任人员由中共资阳市委组织部进行统一公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，由中共资阳市委组织部审批办理调任和公务员登记手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

五、其它事项

本次选调严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向选调单位的纪检监察部门检举，也可直接向中共资阳市委组织部举报。

疫情防控有关要求：根据省、市有关规定，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。笔试前14天每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测。凡违反省、市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

六、本公告由中共资阳市委组织部负责解释。各职位的具体资格条件，由选调单位负责解释。

附件：

1.2022年度资阳市公开选调公务员职位表.doc

2.2022年度资阳市公开选调公务员报名登记表.doc

技术咨询电话：

资阳市人力资源和社会保障培训考试中心028—26110985

政策咨询电话：

中共资阳市委组织部028—26110983

监督电话：

资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组028—26560789

中共资阳市委组织部

2022年7月4日