北京市委教育工委、市教委公开遴选公务员面试及业务水平测试公告

2022-11-16 14:50 编辑: 桔子来源: 上岸鸭公考

市委教育工委、市教委公开遴选公务员面试及业务水平测试公告

根据市委组织部的统一部署，现就市委教育工委、市教委公开遴选公务员面试、业务水平测试有关事项通知如下：

一、参加面试确认

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二、面试安排

面试地点在北京教育考试院，位于北京市海淀区志新东路9号。

请考生按照面试时间当日下午13:00前，到北京教育考试院报到。未按时报到的，视为自动放弃。

三、业务水平测试安排

(一)业务水平测试形式。采用笔试形式，满分为100分。

(二)业务水平测试时间。业务水平测试在当天下午所有岗位面试完成后进行，测试时长为60分钟。考生面试结束后到指定休息室休息，不得离开，业务水平测试开始前由工作人员统一引导至测试地点。

四、资格复审

资格复审形式为线上审查，不进行现场复审。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。请于11月15日9:00到11月16日18:00间，将以下材料word格式或扫描为PDF格式，发送至电子邮箱kaoshengbaokao@163.com。

1.身份证(扫描件);

2.学历学位证(要求学历学位为硕士研究生的，请一并提供本科学历学位证扫描件);

3.党员身份证明材料，由单位组织人事部门出具并加盖公章(扫描件)。

4.《北京市市级机关公开遴选公务员报名推荐表》(见附件1，报送扫描件)。请考生认真填写，表中填报内容(如任职经历、考核情况、奖惩情况等)与综合评价评分有关，请务必与本单位组织人事部门核对准确，并加盖单位公章后扫描、报送。

5.《北京市市级机关公开遴选公务员工作业绩报告》(见附件2，word格式)。

6.报名职位对“其他条件”有工作经历要求的，请本单位出具工作经历证明(扫描件)。

五、考察和体检

(一)综合成绩计算方式

综合成绩包含笔试、面试、综合评价成绩，得分按照4:4:2的比例计算总成绩，折合总分为100分。对于安排业务水平测试的岗位，业务水平测试成绩占面试成绩的30%。

(二)考察和体检人选的确定

参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到80分，方可进入考察和体检。

(三)考察和体检安排

面试结束后，我单位将按照相关要求组织差额考察和体检。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈等方法进行。

六、有关要求

(一)考生均应按照疫情防控要求，在考前7日内进行自身健康状况监测，做好防护。及时报告本人身体健康情况，服从工作人员管理，配合做好面试期间疫情防控工作。面试期间，除身份确认、面试答题环节外，需全程佩戴口罩。

(二)考生进入考点、签到时，须当天体温正常(<37.3℃)、使用北京健康宝“本人信息扫码登记”扫描考点电子登记簿二维码显示“扫码未见异常”，并提供本人《北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(见附件3)及考试前48小时内(即北京健康宝显示的核酸检测天数为0、1、2天，下同)采样的核酸检测阴性证明(抗原检测不能替代核酸检测)，且通信大数据行程卡无考试前7天京外行程记录(环京通勤人员按照我市相关防疫要求执行)。考生离开候考室正式面试前，工作人员将再次测量考生体温。为确保顺利参加面试，请考生提前做好核酸检测。

(三)如发现考生隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行体温测量、询问、排查、送诊，根据相关规定取消其相应考试资格;如考生存在违法行为，依法追究其法律责任。

(四)面试当天报到时，请考生按照顺序提交以下材料：

1.身份证(原件及复印件1份);

2.学历学位证(本科及以上原件、复印件1份);

3.党员身份证明材料：由单位组织人事部门出具并加盖公章。

4.《北京市市级机关公开遴选公务员报名推荐表》，正反面打印在一张A4纸上。

5.《北京市市级机关公开遴选公务员工作业绩报告》：单面打印，页面左上角订。

6.报名职位对“其他条件”有工作经历要求的，请单位出具工作经历证明。

以上材料中，《北京市市级机关公开遴选公务员报名推荐表》《北京市市级机关公开遴选公务员工作业绩报告》、工作经历证明须加盖所在单位党委(党组)公章。

附件1：公开遴选公务员报名推荐表.docx

附件2：关于撰写工作业绩报告的有关要求.docx

附件3：疫情防控承诺书.doc