公务员遴选差额考察是什么

2022-03-21 16:46 编辑: 木已成舟 来源: 上岸鸭公考

差额考察,是指考察对象的人数多于岗位实际需求人数,即实行干部差额考察。除了分数以外,这种差额的考察方式更加综合的以各方面因素综合判定用人标准,这是在新形势下拓宽选人视野,提高干部选拔质量的一条有效途径。

根据《公务员遴选考察办法》规定

1、公开遴选采取差额考察的办法。考察对象根据考试综合成绩由高到低的顺序,按照公告规定的比例确定。

2、公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。

3、考察可以采取个别谈话、民主测评等方法进行,也可以采取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。对在基层一线窗口单位工作的考察对象,要注重听取服务对象的意见。

4、公开遴选机关派出两名以上人员组成考察组。考察组一般由干部(人事)部门的人员和熟悉公开遴选职位相关业务的人员组成。

5、考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作。

6、公开遴选机关对拟任职人员进行公示,公示期一般为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,报公务员主管部门审批备案后,办理调动和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。

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