2021年度郑州市市直机关公开遴选考试体检考察和递补

2021年郑州市市直机关遴选公务员考试已经开始啦，此次计划招录137名工作人员，想要报名的同学要抓紧时间备考哦，对于此次公开遴选公务员考试体检考察和递补情况，上岸鸭公考为大家准备了完整的详情，一起看下吧。

1.体检。根据考试综合成绩由高到低的顺序等额确定体检对象。报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序，如笔试、面试成绩都相同，同时进入体检。体检参照公务员录用体检标准及体检操作手册要求执行，体检工作由市公务员主管部门统一组织实施，逾期不参加体检的，视为自动放弃。

2.考察。考察实行差额考察。体检合格的人员，根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照考察对象与拟录用人数1:1.2的比例，确定考察对象。考察工作突出政治标准，将深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表、录用审批表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等）。

考察时，将同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

3．递补。面试结束后至拟遴选人员公示前出现的职位空缺，由有关遴选机关根据实际情况提出是否递补的意见，报市公务员主管部门批准，递补只进行一次。递补人选须从报考同一职位的人员中，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次确定；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序，如笔试、面试成绩都相同，同时进入考察环节，由各遴选机关根据考察情况，按照职位匹配度，确定1名递补人选。

以上就是2021年度郑州市市直机关公开遴选公务员体检考察和递补的详细内容，同学们注意认真查看哦，对于此次公务员考试还存在什么疑问的地方，欢迎添加老师微信在线进行咨询哦，更有超多免费备考资料等你来领取。