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海南公务员面试如何进行

2022-05-04 09:00 编辑: 海艳来源: 上岸鸭公考

2022年海南省公务员考试公告已经发布，笔试的时间推迟，对于大部分考生来说其实也是一个提升能力的机会，不知道各位考生在这段时间里有没有获得新的知识，建议各位考生在这段时间能够将之前做的试卷的错误的部分再去温习巩固一遍，预祝各位考生取得优异的成绩。那么笔试结束就是面试的环节了，对于面试海南公务员面试时如何进行的呢？今天我们一起来解答一下。

海南公务员面试如何进行

01

笔试成绩计算

笔试科目每科的总分都为100分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下：

A、B、C类职位笔试成绩=行测和申论分别占60%和40%加权计算而成。

专业A、B、C类职位笔试成绩=行测、申论、专业知识分别按照40%、30%、30%加权。

01

面试

1.确定面试人选

根据规定的比例，在达到笔试合格分数线的报考人员中，成绩从高到低确定人选。计划录用10人（含10人）以上的，比例为1:2；其他的比例为1:3。达不到的按照实际的比例。

2.面试方式

一般都是结构化面试

3.面试时间

因为笔试实际推迟，面试的时间也不确定，一般时笔试结束后1-2个月左右。在南海先锋网和海南省考试局网站会发布面试时间。

03

面试的合格线

(1)市(地)以上机关线65分;

(2)非少数民族县(市)线60分;

(3)少数民族县(市)线55分;

(4)艰苦边远地区乡镇线50分。

笔试合格不代表考生可以直接进入面试，因为在面试前还有一个，面试的比例，达到面试的比例的才能够进入面试的环节。

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