(以下资料均来源于网络收集)
1、唐山
举例1:试用期公积金缴存基数4385元,实发4600(含补贴),车补400
举例2:市直单位,一级科员,基本工资+话补+车补,一个月四千多,加上十三薪、年终绩效等,一年到手大约10万。有网友补充唐山还有卫生城市奖,大约1万元。
举例3:区县事业编,一年到手约7万。
举例4:海港经济开发区某单位事业编,一年到手约9万。
举例5:一级科员,住房公积金单边556,每月实发约4514元,取暖费一年4000,精神文明奖14400,年终奖9600元,十三薪2000左右。
2.石家庄
举例1:乡镇公务员,每月打卡3300,车补600,取暖费4000,精神文明奖9600,年终奖12000,每个月双边公积金一共900,年到手约7.5万。
举例2:县级单位,副科,每月到手3600,车补+话补950元,取暖费4800,精神文明奖14000,绩效考核16000,一年到手约10万。
举例3:市区某局机关一级科员,每月到手3100,精神文明奖+绩效考核奖一共30000,取暖费4000,一年到手约9万。
举例4:县级单位,司机主任科员,每月到手工资3583元,车补和话费补贴950元,公积金双边1720,取暖费4824,精神文明奖14400,绩效16500,合计一年到手大约9.5万。
3、沧州
举例1:某乡镇机关公务员,四级主任科员,每月打卡工资3700,车补500,精神文明奖和绩效奖2.4万,取暖补贴一年4000。
举例2:泊头市地税,每月打卡3000多,年底奖金和福利约2万多。
举例3:一级科员,新华区某单位,一个月实发到手4300左右,双边公积金1200元
举例4:河间,科员,十余年工龄,一年到手约5万多(不含补贴、绩效)。
举例5:乡镇事业编,20多年工龄,中级职称,到卡工资4300,年底绩效等30000。
4、衡水
举例1:某县,工龄27年,二级主任科员◇工资+车补4500,绩效9000。
举例2:乡镇科员,一个月到手3000左右。
举例3:区直单位,工龄6年,到手3300元,400车补,50话费补贴,公积金双边800多,年底9600精神文明奖、9000元目标绩效,2000元取暖和十三个月基本工资。
举例4:区直单位一级科员,一年到手大约7万多。
5、承德
举例1:39年工龄,正科,全年所有收入加公积金,约12万包干。
举例2:四调每月工资+车补、通讯补贴约七千多。
总体来说,河北省的公务员工资在全国属于偏低水平,一级科员的收入,全年也就在6万至8万之间。再加上近年来收缩财政,很多地方精神文明奖停发、绩效停发,收入更是降低不少。相比较于深圳、江苏、浙江等地的来说,待遇相差还是比较大的。