河北2026公务员考试考核内容有哪些？备考必看

2026-02-02 09:30 编辑: 园园来源: 上岸鸭公考

2026年度河北省公务员录用省市县乡四级联考的考核工作，围绕高素质专业化公务员队伍建设目标展开，全程贯穿政治标准，通过分级分类测评，全面考察考生是否具备岗位所需的基本素质与履职能力。考核并非单一的笔试测试，而是涵盖笔试、面试两大核心环节，部分特殊职位增设专业科目和体能测评，各环节各有侧重、相互衔接，形成完整的考核体系。以下结合官方公告及考纲要求，详细梳理各项考核内容，为考生备考提供清晰指引。

一、笔试考核内容：基础能力与岗位适配的核心测评

笔试是公务员考核的基础环节，主要考察考生的政治素养、知识储备和基本能力，分为公共科目和专业科目，其中公共科目为所有考生必考内容，专业科目仅针对特定职位设置。

（一）公共科目考核

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，笔试总成绩根据职位类型不同，合成方式有所差异。行政职业能力测验重点测查考生的基本能力，包含政治理论、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个模块，其中政治理论部分单独设置，重点考察运用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，整体题型以客观性试题为主，注重实用性和灵活性。

申论科目实行分级分类命题，分为A、B、C三类试卷，分别对应县级及以上综合管理类、乡镇综合管理类、行政执法类职位。A类侧重考察综合分析能力和提出解决问题能力，材料偏向宏观发展领域；B类侧重考察贯彻执行能力和基层解决问题能力，材料聚焦民生实务和基层治理；C类侧重考察依法办事和公共服务能力，材料以具体执法案例为主，贴合岗位实际需求。

（二）专业科目考核

专业科目考核仅针对报考公安机关人民警察等特殊职位的考生，采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。考核内容主要包括职业素养、基础知识和基本能力三个方面，其中职业素养涵盖政治素质、人民警察职业道德和职业纪律；基础知识包含法律基础知识、公安基础知识及相关执法依据；基本能力侧重考察群众工作、行政管理、应急处理等岗位所需的实务能力，题型分为单项选择、多项选择、情境三种类型。

二、面试考核内容：履职能力与综合素质的现场考察

面试是在笔试合格基础上，对考生综合素质和岗位适配性的进一步考察，考核结果直接影响考生最终录用情况。面试以结构化面试为主，不分专业专项，部分职位根据需求可能调整面试形式，整体注重考察考生的实际履职能力。

面试考核重点涵盖综合分析能力、言语理解与表达能力、岗位匹配度、计划组织能力、解决问题能力等方面。其中综合分析能力为重点考察内容，每套试题必有1至2道相关题目，聚焦社会现象和态度观点，考察考生的分析判断和逻辑表达能力；演讲、漫画类题目是河北公务员面试的特色题型，侧重考察言语组织和临场应变能力；人际应变类题目则围绕工作中的矛盾冲突展开，考察考生的沟通协调和问题解决能力。

面试实行时间包干制，通常为10分钟3道题，现场有7名考官，采取去掉一个最高分和一个最低分后取平均分的方式核算成绩，面试合格分数线为60分，未达到合格线的考生不得进入后续体检、考察环节。

三、其他补充考核内容：特殊岗位的专项要求

除笔试、面试外，部分特殊职位还需进行体能测评和后续的体检、考察，作为考核的补充环节，确保考生符合岗位履职的身心条件和综合素质要求。报考公安机关、省司法厅监狱系统人民警察职位和检察院系统司法警察职位的考生，需先参加体能测评，测评合格后才能进入面试环节，体能测评重点考察考生的身体素质和运动能力，符合岗位履职的基本需求。

面试结束后，根据综合成绩确定进入体检、考察的考生名单。考察环节重点了解考生的政治素质、道德品行、遵纪守法、工作实绩等情况，核实考生的报考信息和资格条件，确保考生政治合格、品行端正，能够适应岗位工作需求。

注：以上内容仅供参考，具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考，不代表合作关系，如有侵权，联系删除。

以上就是小编整理的关于“河北2026公务员考试考核内容有哪些？备考必看”的全部内容了，希望对大家有所帮助。河北2026公务员考试的考核内容，始终围绕岗位需求和人才选拔标准展开，既注重基础能力的测评，也强调岗位适配性和综合素质的考察。考生在备考过程中，需结合自身报考职位类型，明确考核重点，兼顾各环节备考，既要夯实公共科目基础，也要针对性提升专业能力和面试应变能力，全面满足考核要求，争取顺利通过各项测评，实现职业目标。如果大家有报考或备考方面的问题的话，可以关注和咨询高顿上岸鸭官网或者点击右下方的咨询框喔！

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