2020河北邢台临城县人民政府办公室选调工作人员8名公告

2020-12-24 09:58 编辑: 栗子酱来源: 上岸鸭公考

近日，临城县人民政府办公室发布公告表示，为满足工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定，经县政府研究同意，拟面向全县，为临城县人民政府办公室公开选调8名在编事业人员。一起来看看公告信息吧~想要了解更多河北省公考资讯欢迎添加微信gdsay06~

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为满足工作需要，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定，经县政府研究同意，拟面向全县，为临城县人民政府办公室公开选调8名在编事业人员。现公告如下：

一、选调原则

公开选调坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优录取。

二、选调岗位及条件

(一)选调岗位

本次公开选调临城县政府办下属事业单位工作人员8名。具体选调人数和岗位条件详见《临城县人民政府办公室2020年公开选调事业单位工作人员岗位条件设置表》(附件1)。

(二)选调范围

临城县除教育、卫生系统外，其他事业单位中具有事业干部身份、全额财政开支、在编在岗的科级以下正式工作人员(不含科级)。

(三)资格条件

报名人员需同时具备下列资格条件：

1.政治可靠，遵纪守法，品德优良，身体健康。

2.全日制大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下(1985年12月22日<含>以后出生)，中文专业或者有一定文字功底的，年龄可放宽到40周岁(1980年12月22日<含>以后出生)。

3.具有3年以上事业单位正式人员工作经历。

4.近三年年度考核均为合格及以上等次。

5.符合聘用回避的相关规定。

凡涉及到年龄、参加工作时间等需要确定时间的，计算日期自报名第一天算起。

(四)有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在事业单位新聘用试用期的。

5.失信被执行人不得报考。

6.法律、法规和政策规定的其他不得报考情形。

三、选调程序和方法

本次公开选调工作人员，按照公开、竞争、择优的原则，采取“一推双考”(单位推荐和考试、考察相结合)的方式，面向全县公开招调。参加选调人员需具备岗位设置条件。具体程序如下：

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2020年12月23日—2020年12月28日。

2.报名地点：临城县人民政府办公室秘书股，7199810。

3.报名方式：采取本人现场报名资格审查方式。

4.报名所需材料：报名者需携带《2020年度临城县事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》、有效期内的二代身份证、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表一份(自行在学信网下载)及复印件、近期蓝底免冠二寸彩色照片2张、计生部门出具的计生证明(1份)及纪检部门出具的无违纪违法情况证明材料(1份)。

5.资格审查：由临城县人民政府办公室对报名人员的资格进行审查，为符合报名条件人员发放准考证。

(二)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。

1.笔试：笔试采取闭卷的方式，笔试主要测试报考人员对上级政策法规、县域经济社会发展等了解掌握情况，以及综合文字写作能力，笔试实行百分制，满分100分。划定笔试最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的不得进入下一个环节。

①笔试准考证发放时间。2020年12月30日持本人身份证到报名地点领取，逾期不领者视为自动放弃。笔试考试时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。

②笔试成绩公布。笔试成绩及时在临城县人民政府网站公布，同时公布进入面试人选。

2.面试：笔试成绩达到最低合格分数线的全部进入面试，面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，满分100分。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当场公布。面试划定最低合格分数线为60分。

面试时间、地点另行通知。

3.考试总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%，即总成绩﹦笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算考生成绩时，总成绩保留到小数点后两位。

(三)体检与考察

根据考试总成绩，按选聘计划从高分到低分1：1确定参加体检人选。如考试总成绩相同按笔试成绩高者入选，如笔试成绩也相同按学历学位高者的顺序确定人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用由参加体检者本人承担。体检合格的，由政府办对其进行考察，重点考察思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵纪守法、人事档案等内容。因体检、考察不合格的取消拟聘人选资格，根据选聘岗位人数，按考试总成绩从高分到低分递补,递补只进行一次。

(四)公示

经体检考察合格的拟选调人员，在临城县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

四、其它事宜

1.为保证选调工作的公开、公平、公正、由县纪委监委派专人进行全程监督指导。

2.资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关资料，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，一律取消选调资格。

3.选调人员试用期为三个月。试用期间，其编制和工资关系不变，试用期满考核合格后，按照有关规定和程序办理相关调动手续。

4.考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃应聘资格。

本公告由临城县人民政府办公室负责解释。此次公开选调工作由临城县人民政府办公室负责。

报名电话：7199810、7199801

点击下载：

附件1：临城县人民政府办公室2020年公开选调事业单位工作人员岗位条件设置表.docx

附件2：临城县人民政府办公室2020年度临城县事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.docx