湖南公务员通过率平均居中,不过具体岗位通过率要看岗位报录比。以2023年为例,2023年度湖南省公务员共招录7621名,官方截止日报名人数公布共127906人,其中长沙地区岗位稳居竞争榜首,招录比高达58.7:1,省直岗位竞争仅次于长沙,招录比达到55.49:1。
一、湖南公务员招录情况
以2023年为例:
1.全湖南平均竞争比则为18.79:1,竞争相对全国联考省份并不算激烈。通过查看湖南省公务员各地市报名人数统计表可以发现,考生进面(进入面试)的机会还是很大的,考生要树立起信心。但是对于那些热门岗位,竞争还是很激烈。
2.比如长沙市市场监督管理局信息化系统维护岗位,竞争比达到了532:1,邵阳洞口县乡镇、长沙市交通运输局安全监督、长沙市科学技术局科技综合管理等岗位,竞争比分别达341:1、320:1、306:1,报考这些岗位的同学们,更是需要提前了解面试,提前准备起来。
二、湖南公务员招录趋势
1.从数据来看,长沙市和省直的岗位一直保持着竞争激烈的情形,进面分数的变化也不是很大。其余地市的进面平均分,均有不同程度的下降,特别是常德、衡阳、株洲等地市。这对于考生们而言是一个利好消息,但也不能掉以轻心,面试还是需要好好准备。
2.近三年湖南省面试更加侧重于在政府政策务实和政务思维上的考核,重点考察如何能站在公务员的立场,去解决和思考问题。所以考题主要从两个维度来进行考察,一个是怎么做的维度,另一个则是怎么看的维度。
三、湖南公务员选岗建议
1.地区筛选——选岗就是选择未来几十年生活的地方。
2.竞争筛选——根据自身实力,选择合适竞争压力的岗位。
3.前景筛选——好的平台发展上限更高。
4.自身筛选——公务员报考更多不是看我们想报什么,而是我们能报什么。
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