湖南省考135分什么水平？来看！

2023-08-29 14:05 编辑: 可橙来源: 公务员考试网

湖南省考135分什么水平？按照湖南省考进面分数分析，属于中高水平。按照湖南公务员折算，行测、申论各占笔试50%，折算后分数在60-75之间的话属于中高水平。

一、湖南省考分数怎么算

1.笔试成绩计算公式

①一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%；

②法官助理、检察官助理笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%；

③公安机关人民警察职位(不含警犬技术职位)笔试成绩=行政职业能力测验×40%+申论×40%+招警专业科目×20%。

2.综合成绩成绩计算公式

①一般职位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

②公安机关警犬技术职位综合成绩=笔试成绩×25%+专业技能测试成绩×50%+面试成绩×25%。

3.保留小数点问题

笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

二、湖南省考进面分数是多少

以2023年省直公务员为例：

最低分数线为53.34分（折算分数），具体职位为湖南省高速公路交通警察局衡阳支队-1职位。

最高分数线为79.3分（折算分数），具体职位为省新开铺强制隔离戒毒所戒毒民警3职位。

2023湖南省直公务员面试入围职位总数为325个。大部分招录职位进面分数线在60分~75分区间内，其中，65分~70分区间的职位数占比最多，为52.31%。没有招录职位进面分数线低于50分，有4个职位进面分数线高于75分。

三、湖南省考面试形式是什么

面试形式：从历年面试情况来看，湖南公务员面试主要采用结构化面试。

面试时间：一般采取看题方式，10分钟包干制。部分地区考场内设有时钟。

面试题量：湖南公务员面试每天一套试题，一般为三道题。

面试题型：综合分析题、人际关系题、组织管理题、情景应变题、自我认知题。

面试考察要素：综合分析、言语表达、应变能力、计划组织与协调、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性、仪表举止。

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