2022年浙江省人民检察院机关司法雇员招录公告

上岸鸭公考网同步发布：2022年浙江省人民检察院机关司法雇员招录公告，详细信息请阅读下文！

根据检察机关司法办案工作需要，依照《关于全省检察机关司法雇员队伍建设的意见》及《浙江省检察机关司法雇员招录办法（试行）》的有关规定，浙江省人民检察院机关面向社会公开招录司法雇员，公告如下：

一、招录岗位、条件

（一）招录岗位

2022年省检察院计划招录司法雇员6名（详见附件1）。

（二）岗位职责

司法雇员主要承担检察机关司法办案相关辅助工作。

（三）资格条件

报名人员应符合下列条件：

1、政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

2、遵纪守法，品行端正，能自觉履行检察工作人员的义务；

3、具备大学本科及以上学历。全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学回国人员，需在2022年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书（境外学历学位认证书）；

4、年龄不超过35周岁（1986年4月15日后出生）；

5、浙江省内户籍（以2022年4月15日的户口所在地为准）；

6、具备正常履职的身体条件；

7、与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；

8、具备岗位所需要的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

4、被列入失信被执行人名单的；

5、有其他不适合在检察院工作的情形。

（四）薪酬待遇

司法雇员的薪酬待遇，具体咨询浙江省人民检察院。

二、招录程序与办法

（一）报名和资格初审

1、网上报名。报名时间：2022年4月15日9：00－4月27日16：00（以邮件送达时间为准）。报考人员应在规定时间内将报名材料扫描成PDF格式压缩打包（总量不大于8M）发送至报名邮箱sjcyzp2022 163.com，邮件主题请备注“报考岗位（姓名)”。

2、报名材料:《2022年浙江省人民检察院司法雇员招录报名表》（见附件2，并附本人近期彩色正面免冠证件照）扫描件、本人近期彩色正面免冠证件照电子版、学历学位证书或教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件、本人第二代有效期内身份证扫描件、户口簿首页及本人页扫描件、本人签字的健康申报表（附件4）扫描件。

3、资格初审。时间：2022年4月28日－5月10日，资格初审结果将通过邮件反馈。按照资格初审合格人数与计划招录人数不低于3:1的比例组织考试。未达到开考比例的岗位，由省检察院视情决定核减招录名额或取消招录岗位。

4、下载打印准考证。已通过资格初审的报考人员可在2022年5月11日后登入报名邮箱下载打印准考证。

（二）考试

考试分为笔试和面试。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩（四舍五入保留小数点后两位）。总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。

1、笔试

笔试试卷统一命题，满分为100分，合格分为60分。

时间、地点：2022年5月，杭州市。

科目：《综合能力测试》。

报考人员必须携带准考证、本人第二代有效期内身份证和本人签字的健康申报表（附件4），按照准考证上注明的时间和地点参加考试。

2、资格复审

根据报考人员笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定资格复审人选。最后一名笔试成绩相同的，同时进入资格复审。达不到3：1比例的岗位，可适当降低比例或按实际人数确定资格复审人选。

资格复审材料包括：

（1）《2022年浙江省人民检察院司法雇员招录报名表》原件（报名表用A4纸打印，照片为本人近期彩色正面免冠证件照）；

（2）本人第二代有效期内身份证原件及复印件1份；

（3）户口簿首页、本人页原件及复印件1份；

（4）学历学位证书原件及复印件1份；

（5）留学人员应提供教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件1份;

（6）2022年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。

资格复审不合格的，取消面试资格。按资格复审比例在报考人员中从高分到低分依次递补，成绩相同的一并递补。资格复审时间和地点由省检察院通知报考人员。

3、面试

面试主要测试报考人员的工作能力以及岗位匹配度，满分为100分，合格分为60分。面试试卷统一命题，面试工作由省检察院组织实施，面试时间和地点另行通知。

（三）体检和考察

面试结束后，按总成绩从高分到低分确定体检对象，体检对象与招考计划人数比例为1：1。

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

体检结束后，对体检合格人员进行考察。考察内容包括考察对象的政治思想、能力素质、学习工作、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

（四）公示和录用

根据考察情况与岗位要求，省检察院研究决定拟录用人员，并在浙江检察网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续。

录用后，本院将指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由本院统一监制，订立合同的第三方由本院商同人社部门决定，订立劳动合同时应按照相关法律规定约定试用期。

（五）其他

1、报考人员放弃或被取消录用资格，或体检、考察中出现不合格者，除前述已经明确的外，省检察院将研究决定是否安排人员递补，递补有效期为一年。需要递补的，按照本岗位报名人员总成绩从高分到低分依次进行。

2、拟录用人员必须在规定的时间内正式入职。逾期不能入职且协商不成的，取消录用资格。

三、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招录有关信息指定在下列平台公布，供报考人员查询和社会监督：

1、浙江人事考试网（http://www.zjks.com/）；

2、浙江检察网(http://www.zjjcy.gov.cn/)；

3、浙江检察微信公众号。

（二）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续的取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）报考人员参加考试，必须严格遵守考试纪律及相关防疫规定。

（四）报考人员应保证通讯工具畅通，因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

（五）有关本次招录工作相关政策和具体问题，由浙江省人民检察院负责解释。

招录咨询电话：0571-88810353（陈老师、胡老师）;

工作监督电话：0571-88810388。

附件.2022年浙江省人民检察院司法雇员招录

浙江省人民检察院政治部

2022年4月15日

原文标题：2022年浙江省人民检察院机关司法雇员招录公告

原文链接：http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=7586