湖北省武汉市公安局东湖新技术开发区分局公开招聘警务辅助人员公告（108名）

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武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局公开招聘警务辅助人员公告

因工作需要，武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局拟面向社会招聘警务辅助人员。具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

勤务警务辅助人员（90人）

岗位一：勤务辅警

专业警务辅助人员（18人）

岗位二：舆情专员5人

岗位三：法律助理2人

岗位四：办案助理4人

岗位五：刑侦助理2人

岗位六：视频侦查技术专员5人

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、热爱并自愿从事公安辅警工作，品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；

6、双眼裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上。过于肥胖或者消瘦者不予聘用，肥胖的认定标准：体重指数大于或等于28；消瘦的认定标准：体重指数小于或等于18（体重指数计算方式：BMI=体重kg÷身高m*m。例如身高1.6m、体重50kg，其体重指数是BMI=50÷1.6²=19.53）;

7、同等条件下优先招聘有国家认证技术职称、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生、应届高校毕业生；

8、条件特别优秀者可适当放宽。

（二）岗位条件

勤务辅警：

1、年龄20周岁（2003年1月1日）至30周岁（1993年1月1日）；男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上；

2、大专及以上学历，退役军人可适当放宽学历至高中（含中专）；

3、具有良好的道德品行和应聘岗位要求的工作能力。

专业辅警基本要求：

1、年龄20周岁（2003年1月1日）至35周岁（1988年1月1日）；男性净身高170cm以上，女性净身高160cm以上；

2、全日制本科及以上学历；

3、身心健康，五官端正，热爱公安事业，文字功底强，能够从事一般材料的整理、撰写、归档和工作总结汇报；

4、有相关工作经验者优先。

舆情专员岗位要求：

1、因工作的特殊性，该岗位仅限男性；

2、新闻学、广告学、汉语言文学、网络安全、计算机、通讯工程、人工智能、信息安全、大数据等相关专业；

3、针对网络舆情进行监测、判断及处理，对突发危机事件，及时预警并跟踪处理；

4、定期对各平台的舆情数据进行分析、研判，产出舆情报告；

5、熟悉使用各类社交平台；有舆情、媒体相关工作经验优先。

法律助理岗位要求：

1、因工作的特殊性，该岗位仅限男性；

2、法学、新闻学、广告学、汉语言文学等相关专业基础；

3、熟悉国家相关法律法规、政策条例；

4、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；

5、具有良好的语言表达能力及书面写作能力。

办案助理岗位要求：

1、因工作的特殊性，该岗位仅限男性；

2、会计(会计专业技术资格证书初级及以上);法律（知识产权法、经济法、民法等相关专业)，从事过知识产权保护相关工作的优先；

3、熟练掌握EXCEL等办公软件使用技巧，有大数据析基础(海致BDP平台等，有相关专业资质证书者优先)，具有较强的电脑操作。

刑侦助理岗位要求：

1、因工作的特殊性，该岗位仅限男性;

2、网络安全、计算机、通讯工程、人工智能、信息安全、大数据等相关专业；

3、主要从手机、电脑等电子设备里取得数据，对数据进行比对、分析、串并、深挖以获得相关信息，以推动案件进展；

4、生物技术、生物工程、遗传学专业毕业，有DNA检验从业经验者优先；

5、新闻专业毕业、有相关从业经验者优先。

视频侦查技术专员岗位要求：

1、因工作的特殊性，该岗位仅限男性；

2、参与城市视频建设、运维指导；

3、熟练运用视频软件、信息化手段技术支撑服务公安工作；

4、熟练掌握办公软件的使用，具有较强的电脑操作；

5、熟练应用无人机技术(有无人机驾驶证书、从业资格证者优先考虑)，无人机反制技术服务公安工作。

（三）有下列情形之一的不得应聘：

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、目前正在从事辅警工作或者被公安机关开除、辞退的；

8、现役军人、非应届的在校学生；

9、国家、省、市规定的不合适从事警务辅助工作的其他情形。

三、薪酬待遇

录用后，经试用期考核后确能胜任岗位，享受岗位待遇（勤务辅警年经费8万元，专业辅警年经费11万元，均包含月工资、五险一金、伙食补贴、工作服、体检、工会慰问等福利），另享受带薪休假。

四、招聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年4月14日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人近期清晰生活照、身份证、学历证、退伍军人需提供退伍证等岗位所需资料）。

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（二）资格审核

网上报名成功的应聘人员进入资格审核环节，资格审核需提供网上个人征信记录以及法院被执行记录，具体时间及地点另行通知。资格审核通过后即可进入笔试环节。

提醒：未按规定的时间进行报名确认及提交资料的应聘人员一律视为自动放弃。

（三）笔试及面试

笔试及面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

（四）政审

有下列情形之一的，视为政审不合格：

1、曾因违纪违规被开除、辞职或者解聘的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

3、曾因组织或参与色情、吸毒、赌博等违法活动，受到行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等处理的；

4、涉嫌犯罪的、受过刑事处罚，或者因犯罪由检、法机关分别作出不起诉、免予刑事处罚决定的；

5、参加邪教等其他非法组织的；

6、散布有损国家声誉的言论，组织或参加非法集会、游行、示威等危害国家安全活动的；

7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的；

8、法律法规规定的其他情形。

（五）体检、考察

考核结束后，按1:1比例确定进入体检人选。拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，体检时间及具体事宜另行通知，放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检者均不予录用。体检费用自理。

考核工作由招聘单位负责组织实施，主要考核应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况。对考核不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。如本次入围的拟聘人员中因本人放弃或体检、考核不合格出现招聘岗位缺额的，由招聘单位根据面试情况决定是否递补。

（六）岗前培训、体能测试

拟聘用人员须集中参加岗前培训,期间考核体能测试，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。培训期间应认真刻苦学习，积极配合培训工作；培训考核合格者，进入试用期；培训考核不合格者，不予聘用。

（七）聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

2、资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

4、咨询电话：027-67880509。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局

2023年4月7日

原文标题：武汉市公安局武汉东湖新技术开发区分局公开招聘警务辅助人员公告

原文链接：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=5766&type=3&ctype=1