已官宣!中级经济师人力资源最新目录

2023-06-21 10:10 编辑: 超超 来源: 上岸鸭公考

下面分享2023年中级经济师人力资源最新目录,考试分为四部分,19章,内容包括组织设计与组织文化、组织设计与组织文化、工资与就业理论等,内容实用性较强。

《人力资源管理专业知识和实务》2023年大纲

(一)考试目的

测查应试人员是否理解和掌握***新时代中国特色社会主义经济思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关的原理、方法、技术、规范(规定)等,以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。

中级经济师人力资源目录

(二)考试内容与要求

第一部分  组织行为学

1.组织激励。

2.领导行为。

3.组织设计与组织文化。

第二部分  人力资源管理

4.战略性人力资源管理。

5.人力资源规划。

6.人员甄选。

7.绩效管理。

8.薪酬管理。

9.培训与开发。

10.劳动关系。

第三部分  人力资源管理经济分析

11.人力资源流动、配置的有关理论。

12.工资与就业理论。

13.人力资本投资理论。

第四部分  人力资源与社会保险政策

14.劳动合同管理与特殊用工。

15.社会保险法律。

16.社会保险体系。

17.劳动争议调解仲裁。

18.法律责任与行政执法。

19.人力资源开发政策。

以上就是【已官宣!中级经济师人力资源最新目录】的全部解答,如果你想要学习更多【经济师】这方面的知识,欢迎大家前往高顿经济师考试频道!
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