分情况,吉林公务员试用期一年,部分岗位满一年通过试用期可以调动,市级以下职位或者乡镇选调生等职位有3-5年服务期,一般服务期未满不能调动,具体以自身实际情况为准。
一、吉林公务员一年可以申请调动吗
新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的,予以任职定级,并办理相关手续;考核不合格的,取消录用资格。
被录用到设置服务期职位的人员,需按照管理权限与招录机关签订服务期协议;
服务期内不得参加遴选,不得转任交流到工作单位所属的县(市、区)之外,其中,新录用到乡镇(街道)机关的公务员,不得转任交流到县级以上机关;
新录用到乡镇机关的公务员,不得转任交流到街道机关;通过定向招录录用的公务员,不得转任交流到其他单位。
不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。
二、吉林公务员服务期限制
市州级及以下单位(含省直垂直管理系统市州级及以下单位)没有基层工作经历的新录用公务员(不含一线执法等特殊职位人员)试用期满后,到本地社区(村)工作2年;
乡镇机关选调生录用后,先安排到报考乡镇所辖村工作2年,2年后安排在所报考乡镇适当岗位工作;街道定向招录的优秀社区干部为社区“两委”专职人员和全日制专职工作人员的,试用期满后继续在本地社区工作3年以上;
长春市普通(街道)选调生录用后,按照长春市选调生管理有关要求执行。
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