吉林省公务员面试一般都是采取结构化的面试,但因遵循分级分类的考试原则,所以根据岗位的不同,有些单位会采取结构化小组或无领导小组面试的形式。一般是报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组面试形式,报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面试进行面试,报考选调生职位的考生面试方法采用无领导小组讨论法进行面试。