江苏公务员面试笔试成绩比例怎么算？

2023-10-06 10:16 编辑: 桔子来源: 公务员考试网

江苏省公务员考试包括笔试和面试，还有专业能力测试，各部分在总成绩中都占有重要的比重，那么江苏公务员面试笔试成绩比例怎么算？接下来就和公务员考试网小编一起来了解一下吧。

一、江苏公务员面试笔试成绩比例怎么算？

想要了解江苏省公务员考试笔试和面试成绩的比例，就要了解江苏省公务员考试总成绩的计算方法。下面是官方规定的江苏省公务员考试总成绩计算方法，大家可以了解。

总成绩计算方法：

总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

根据江苏省公务员考试总成绩计算方法就可以了解笔试成绩和面试成绩的占比情况。

二、江苏公务员考试考什么内容？

江苏省公务员考试包括笔试、面试和专业能力测试。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性单项选择题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。公安机关人民警察B类职位的报考者，除参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目笔试。

1、行政职业能力测验

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。

2、申论

申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

3、专业科目

公安机关人民警察职位专业科目主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

以上就是关于江苏公务员面试笔试成绩比例的规定。还有其他想要了解的内容，欢迎关注公务员考试网。

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