教师职业道德考点之《中小学班主任工作规定》

2009年8月12日教育部印发了«中小学班主任工作规定»(以下简称«规定»),«规定»是全国中小学班主任工作的指导性文件,«规定»共有七章二十二条,对班主任的配备与选聘、职责与任务、待遇与权利、培养与培训、考核与奖惩进行了规定。

(一)总则

本章对制定«规定»的目的、班主任定位、班主任队伍建设做出了具体的规定,«规定»具体明确了以下几点,

(１)为进一步推进未成年人思想道德建设,加强中小学班主任工作,充分发挥班主任在教育学生中的重要作用,制定本规定,

(２)班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师,班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责,教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业,

(３)加强班主任队伍建设是坚持育人为本、德育为先的重要体现,政府有关部门和学校应为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利,

目的加强班主任工作,发挥班主任作用

班主任定位(１)是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者。

(２)是中小学生健康成长的引领者。

(３)是中小学的重要岗位

队伍建设政府有关部门、学校为班主任开展工作创造有利条件,保障其享有的待遇与权利

(二)配备与选聘

本章对班主任的配备要求、任职条件、岗前培训等做出了明确规定,«规定»明确了:班主任的选聘、聘期和聘任的条件,班主任要从班级任课教师中选聘,聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续１学年以上,在任职条件中,强调了班主任对待自身、对待学生及他人、对待班主任工作的规范要求,具体来说,包括以下方面:

(１)对待自身:作风正派,心理健康,为人师表,

(２)对待学生及他人:热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通,(３)对待班主任工作:爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力,

配备每个班级配备一名

选聘(１)从任课教师中选聘

(２)担任时间一般应连续１学年以上

(３)接受岗前培训

任职条件(１)对待自身:作风正派,心理健康,为人师表

(２)对待学生及他人:热爱学生,善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通

(３)对待班主任工作:爱岗敬业,具有较强的教育引导和组织管理能力

(三)职责与任务

本章对班主任职责与任务的规定包括学生思想教育、班级日常管理,具体来说,包括以下几个方面:

(１)全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况,关心爱护全体学生,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德、智、体、美全面发展。

(２)做好班级的日常管理工作,进行班集体建设。

(３)开展班级活动,组织、指导开展班会、团队会(日)、文体娱乐、社会实践等班级活动。

(４)组织做好学生的综合素质评价工作。

(５)与任课教师、学生家长和学生所在社区等沟通,形成教育合力。

思想教育了解每一个学生,关心爱护全体学生,与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育

班级日常管理

(１)维护班级秩序,营造集体氛围

(２)组织班级活动

(３)指导班委会和团队工作

学生评价指导学生成长,评定学生操行

沟通与任课教师、学生家长、学生所在社区沟通

(四)待遇与权利

班主任在教育管理中的作用、工作量、绩效工资管理及权利进行了规定,具体来说,包括以下几个方面:

(１)学校在教育管理工作中应充分发挥班主任的骨干作用,注重听取班主任意见,

(２)按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量,

(３)班主任津贴纳入绩效工资管理,

(４)班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利,

待遇

(１)按当地教师标准课时工作量的一半计入基本工作量

(２)班主任津贴纳入绩效工资管理

权利有权以适当方式对学生进行批评教育

(五)培养与培训

本章规定了教育行政部门应对班主任进行培养、培训,具体来说包括以下几个方面:(１)教育行政部门和学校应制订班主任培养培训规划,有组织地开展班主任岗位培训,

(２)教师教育机构应承担班主任培训任务,教育硕士专业学位教育中应设立中小学班主任工作培养方向,

(六)考核与奖惩

对班主任的考核、奖惩制度进行了规定,具体来说包括以下几个方面,

(１)教育行政部门建立科学的班主任工作评价体系和奖惩制度,对长期从事班主任工作或在班主任岗位上做出突出贡献的教师定期予以表彰奖励,

(２)学校建立班主任工作档案,定期组织对班主任的考核工作,考核结果作为教师聘任,奖励和职务晋升的重要依据,

【例题单项选择题】(２０１５年下)关于班主任工作,下列说法不正确的是(),

Ａ教师担任一个班级的班主任,时间一般应该连续一学期以上

Ｂ班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜

Ｃ教师初次担任班主任应该受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用

Ｄ合理安排班主任的课时工作量,按当地教师标准课时工作量的一半计入

【答案】Ａ

【解析】«中小学班主任工作规定»规定,班主任由学校从班级任课教师中选聘,聘期由学校确定,担任一个班级的班主任时间一般应连续１学年以上,

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