随着社会的发展,大家对于教育的重视程度越来越高了,同时也更加重视于老师的福利待遇了,老师的薪资待遇也有所上涨了,那具体的情况是怎么样的呢?上岸鸭公考小编就为各位小伙伴们整理的下面的内容,希望能够对大家有所帮助。
1.教师的工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、各种津贴补助等构成的,一般的基本工资是小学教师的月工资在3000元左右,初中教师的月工资在3500元左右,高中教师的月工资在4200元左右,大专教师的月工资在4800元左右。教龄工资和绩效工资,是根据教师的工作年龄和表现来看的。
2.在没有改革之前,教师的工资高低都是由职称来评定,职称越高,工资就越高,退休工资也是这样的。而在教师工资改革之后,更加偏向于工龄计算工资,要减少职称工资在工资中的比重。绩效是为了提高教师教学积极性从而设立的,是由地方财政负责支出的。在落实的过程,大部分教师的绩效工资是从基本工资中的30%抽离出来的,所以当月的基本工资都无法全部得到。
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