农村信用社招聘考试内容是什么

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根据小编调查了解，农村信用社招聘考试主要包括：行测、公基、专业知识等三方面内容，公基包含计算机和法律两方面。笔试采取闭卷方式进行，一般为满分150分，客观题占分略多于主观题，一般客观题占分约60%左右，主观题占分40%左右。

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其中，综合基础知识测评的占比是，考试内容一般分为五个部分，分别是：言语理解、推理判断、数量关系、资料分析和思维策略；专业知识的占比较大，比例为，主要考察考生对报考职位所要求的专业知识的掌握情况。由于农村信用社考试是不同省份各自出题，各省的考试内容、考试科目、考试题型也不尽相同。A、B试卷内容为金融、财会、经济等基础知识;C试卷内容为文秘、金融、法律基础等知识;D试卷内容为经济法律法规、金融、文秘等基础知识;E试卷内容为计算机基础知识。笔试侧重对行政职业能力测试、公共基础知识以及农信社相关知识的考查。

农村信用社招聘考试是在国家公务员招聘考试的运行模式基础上开展而来的。但其在命题范围、考查内容，以及命题规律方面均完全不同于国家公务员考试。

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