青海省农村信用社联合社(以下简称“省联社”)是经省委、省政府同意,报中国银行业监督管理委员会批准成立,具有独立法人资格的省级地方性金融机构,受省政府委托,履行对全省农村商业银行的管理、指导、协调、服务职能。近年来,青海省农商银行(农信社)系统秉承“成为大众更信赖、更尊重、更亲和的普惠主力军”的企业愿景和“兴农助商、普惠城乡”的企业使命,开拓创新、锐意进取,改革发展各项事业取得显著成绩,目前已成为全省从业人数和机构网点最多、服务范围最广的金融机构。现因工作需要,面向社会公开招聘专业人才。
一、招聘计划
(一)省联社招聘计划。软件开发工程师(若干名)、党建专责岗(1-2名)、网点建设管理岗(2名)、网络金融产品开发创新岗(2-3名)。
(二)西宁农商行招聘计划。大客户经理(4名)、专业风险管理人员(1-2名)、专业审计人员(1-2名)。
二、基本应聘条件
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策;思想品德好,遵纪守法,热爱祖国;
(二)具有履行职责所具备的理论水平;热爱农村金融事业;
(三)具有良好的守法合规意识和思想品行,无任何违法违纪或不良行为记录;
(四)有较强的事业心、责任心、团队意识和沟通协调能力,具备一定的抗压能力;
(五)具有务实、廉洁的品质;工作敬业,求实创新,顾全大局,团结同志,自觉维护集体利益。
三、招聘岗位及应聘资格条件
(一)省联社软件开发工程师(若干)
1、岗位职责
按照设计要求,完成基础性代码设计、程序代码编写;对自行编制完成的基础性代码进行调试及测试;修复测试发现代码缺陷,确保质量;按照详细设计流程和计划,定时完成工作;完成工作报告、进度报告、项目文档的撰写、整理及收集;有一定的算法研究能力以及自主程序开发能力。
2、Java开发岗位要求
(1)精通JAVA、HTML、CS、JS编程,精通STRUTS2、HIBERNATE、SPRING等主流框架的BS模式系统开发,具有完整BS模式系统开发经验;
(2)能熟练使用Eclipse、IntelliJIDEA等相关开发工具;
(3)熟悉数据库基本操作原理和开发技术。
3、手机移动端开发岗要求
(1)精通Html、HTML5、CSS、JavaScript、Ajax等前端技术和Objective-C、java开发语言;
(2)熟悉至少一个跨平台移动应用中间件框架;
(3)能熟练使用Xcode和Eclipse、Android studio等相关开发工具;
(4)具有完整iOS 或Android系统开发经验。
4、专业及学历要求
(1)专业要求:计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程等计算机、软件、电子类专业;
(2)大学本科及以上学历。
5、其他要求
(1)要求35周岁以下(1986年5月1日之后出生);
(2)个人征信记录良好;
(3)一年及以上相关软件开发工作经验。
(4)前期已报考但未录用的,一年内不再接受报名。
(二)省联社党建专责岗(1-2名)
年龄在45周岁以下(1976年5月1日之后出生);大学本科学历,专业不限;中共正式党员;政治素质过硬,具有行政事业单位组织人事部门或国有企业组织人事或党群部门5年以上工作经历,文字功底扎实,熟悉党建工作要求,作为主要执笔人起草过党建方面重要材料;具有较强的沟通协调能力。
(三)省联社网点建设管理岗(2名)
1、岗位职责
负责摸底调研网点运营现状、制定转型实施方案及推动实施工作、对接监管部门等外部单位,统筹全辖网点轮休、流动服务车的使用管理工作。
2、岗位要求
35周岁以下(1986年5月1日之后出生),大学本科及以上学历;2年以上规划、设计相关工作经验;熟悉掌握基建装修、空间设计等专业知识及相关业务法律法规和监管要求;具备一定的统计分析能力和公文写作能力,具备较强的沟通表达能力。
(四)省联社网络金融产品开发创新岗(2-3名)
(1)岗位职责
研究分析国家经济、金融方针政策和法律法规,为全辖互联网金融业务的发展提出合理意见和建议;负责收集、分析全辖互联网金融业务需求、产品需求,对全系统互联网金融产品研发、品牌建设、市场拓展提出建议和应对策略;及时了解其他金融机构网络金融业务发展的趋势,了解其新产品的特征,吸收并结合自身业务特色提交产品研发建议;根据实际需要和前瞻性需要,提交开发和创新互联网金融业务新产品的建议,同时协助其它业务部门做好新产品、新业务的创新;负责完成相关业务制度的初步编写以及进一步的修订和完善工作等。
(2)岗位要求
28至32周岁之间,具有金融、数学、经济相关专业本科及以上学历,须具备3年以上互联网金融或支付类产品设计及产品管理相关经验;具备强大的需求设计、捕获、分析与管理能力,能输出高质量的业务需求及系统需求文档;了解互联网产品研发流程,能够很好协调好市场、业务、开发、测试等各方面工作;熟悉互联网金融产品的设计和应用,有实际产品设计研发经验的优先;热爱互联网,关注互联网的新事物和用户行为变化,具有敏锐的市场意识、良好的运营思维和创新意识、优秀的定量分析能力和严密的逻辑思维。
(五)西宁农商银行大客户经理(4名)、专业风险管理人员(1-2名)、专业审计人员(1-2名)
1、大客户经理
要求35周岁以下(1986年1月1日之后出生),大学本科及以上学历,财务、金融、法律等相关专业;必须取得初级公司信贷银行从业资格或初级以上职称,2年及以上相关工作经验;熟悉市场营销,具有较强的工作主动性与市场拓展能力、分析能力、良好的沟通能力和团队协作精神,良好的口头及书面表达能力。
2、专业风险管理人员
要求35周岁以下(1986年1月1日之后出生),大学本科及以上学历,经济、金融、财务、法律专业;5年以上银行从业及风险管理工作经验;熟悉商业银行主要业务及风险管理工作;熟悉产业区域分布和行业运行特点;有较强的风险政策研究、宏观形势判断及政策把握能力;具备较强的文字组织能力和分析、调查、研究能力,善于跟踪、获取、积累专业信息。
3、专业审计人员
要求35周岁以下(1986年1月1日之后出生),大学本科及以上学历,会计或审计专业;5年以上银行从业及审计工作经验;具备一定的审计专业知识、会计专业知识及法律法规知识;有良好的文字表达能力和组织沟通能力;具有较强的综合分析能力和判断能力;具有良好的团队意识和协调能力;具备实事求是、客观公正的职业道德。
四、招聘流程
(一)报名时间。报名截止时间2021年4月30日。
(二)信息发布。通过青海省农村信用社官网、青海人才网、前程无忧网等各类渠道发布招聘信息。
报名和资格审查。应聘人员可登录青海省农村信用社官网(www.qhrccb.com)自行下载《青海省农村信用社联合社应聘报名表》(附后)并认真填写相关内容,在报名时间内发送至邮箱qhrchr@163.com,并留好有效联系电话,初审通过后,省联社人力资源部将适时联系应聘者进行现场资格审核。本次招聘不接受其他报名方式,请广大应聘者防止上当受骗。
报考人员请仔细阅读招聘公告,充分掌握报名资格及要求,根据自身条件慎重选定报考岗位,一名应聘者只能选择报考一个岗位,提交一份简历,重复报名、信息不全等情况视为报名无效。
(四)笔试。本次笔试采取闭卷方式,按笔试成绩由高到低确定初录人员,笔试成绩满分为100分,笔试成绩占招聘总成绩的60%,具体笔试与面谈时间另行通知。
(五)面试。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘人数的比例为1:2。主要测试应聘者的综合素质、专业能力、逻辑思维能力、现场应变能力、个性特征和语言表达能力等。面试成绩满分为100分,面试成绩占招聘总成绩的40%。
(六)体检。对确定的拟录用人员,统一组织体检。不合格者,不予录用。录用。对经过笔试、面试和体检各环节均合格人员,由人力资源部统一办理入职手续,试用期满且考核通过后,签订劳动合同并按照省联社要求执行统一管理、使用。
五、薪酬待遇
1、本次招聘的软件开发工程师通过试用期后给予三个月的薪酬保护期,后期按照个人能力及实际工作成效获取薪酬,采取固定底薪(低)+浮动绩效(高)的方式兑现薪酬待遇(高),薪酬兑现全面向多劳多得倾斜。同时,根据工作绩效考核结果,以全体人员为基数税前年度平均薪酬不低于18万元。
2、本次招聘的西宁农商行和省联社其他专业人才,在确定岗位后,按统一的薪酬体系以岗定酬。
3、所有录用人员试用期为6个月。
4、本次招聘的各类专业人才均按规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险以及住房公积金等;享受交通补贴、住房补贴、就餐补助、艰苦边远地区津贴等其他有关福利。
5、本次招聘的各类专业人才均按规定享受每年一次的免费体检,享受带薪年休假、探亲假等。
六、注意事项
(一)应聘者对资料信息的真实性负责,凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,或不符合招聘条件参加报考的,一经核实,随时取消资格;已聘用的,解除劳动关系。
(二)招聘期间,将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系,请确保预留的联系方式畅通,如发生电话停机、挂断等情况,视为弃权。
(三)有下列情形的,视为自动放弃:
1、未按时间、地点等要求参加资格审核、笔试、面谈、体检等环节的;
2、青海省农村信用社联合社认定的其他自动弃权行为。
(四)本次招聘不指定考试大纲,未编印参考资料、书籍,不举办或委托举办任何形式的培训讲座,请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
(五)咨询电话:0971-8275326 蒋老师、郭老师
(六)青海省农村信用社联合社对此次招聘享有最终解释权。
附件1:青海省农商银行(农信社)系统专业人才报名表.docx
原标题:青海省农商银行(农信社)系统面向社会公开招聘专业人才的公告
文章来源:http://www.qhrccb.com/qhrccb/gywm5/rczp77/406242/index.html