2019山西运城临猗新田村镇银行角杯支行招聘公告

　　临猗新田村镇银行是经中国银保监会批准设立的银行业金融机构，总行位于临猗县南环东街518号，于2015年4月20日正式开业。四年来，始终坚持“支农支小”的市场定位，为临猗老百姓提供了快捷方便的金融产品和服务，获得了地方政府、监管部门以及客户的广泛认可。现因业务及机构发展需求，面向社会公开招聘英才，期待与您共享发展，共创未来!

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公正、竞争、择优原则。

　　二、招聘计划

　　根据业务发展需要，本次招聘岗位为角杯支行综合柜员与客户经理，招聘人数20名，其中综合柜员6名，客户经理14名。

　　三、招聘资格条件及要求

　　(一)基本条件

　　1、热爱金融行业，具有良好的敬业精神和团队意识，为人正派，遵纪守法，诚实守信，无不良信用记录;

　　2、吃苦耐劳，身体健康，责任心强，具备较强的抗压能力，能够认真完成领导交办的工作任务;

　　3、男士身高172CM以上，女士身高160CM以上，仪容端庄;

　　4、无黄、赌、毒等不良行为及不良征信记录。

　　(二)年龄要求

　　年龄28周岁以下(即1990年8月1日以后出生)，有银行从业工作经验者年龄可适当放宽至30周岁。

　　(三)学历要求

　　第一学历具备全日制普通高等院校大专及以上学历。毕业证书能在中国高等教育学生信息网站(http://www.chsi.com.cn)中查询。

　　(四)专业要求

　　会计、金融、计算机、文秘、策划、市场营销、管理等相关专业。

　　(五)优先录取条件

　　1、具有临猗本地户籍或长期居住在临猗县域内(特别是临猗县角杯乡人);

　　2、有银行从业工作经验者。

　　四、岗位职责及具体要求

　　信贷客户经理：

　　主要负责发掘农村客户、开拓农村市场，做好客户营销的业务受理及维护跟进工作;在授权范围内开展贷款、存款、电子银行业务和卡业务的营销等。有较强的市场开拓、公关、客户营销和风险管控能力;有较强的市场信息分析能力;有农村工作经验者优先;具有较强营销能力和丰富客户资源者学历和年龄均可适当放宽。

　　综合柜员：

　　主要从事现金收付、支付结算、会计核算、票据交换、大堂经理、业务营销与宣传、会计档案管理等工作。有会计或审计从业资格、熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、资金运营、税务政策，了解银行会计业务流程和风险控制要点、取得国家认可的会计或审计技术职称者优先。

　　五、报名方法及流程

　　(一)公开报名：

　　凡符合招聘条件的人员请于2019年9月20日之前，登录“临猗新田村镇银行官方网站(www.lyxtczyh.com)”下载《报名表》进行报名,每人限报一个岗位。还可微信搜索“临猗新田村镇银行”关注微信公众号，随时关注招聘进展情况。

　　(二)资格审查：

　　此次对应聘人员采用现场资格审查，应聘人员需携带报名表、1寸红底免冠照片2张、身份证、毕业证、学位证、教育部学历认证报告、工作经历证明、资格证书(含会计从业资格证、银行从业资格证、会计师、经济师、审计师等)相关证明原件及复印件。通过资格审查者，需缴纳报名考试费200元。

　　资格审查时间：2019年8月21日—9月20日

　　资格审查地点：临猗新田村镇银行总行二楼综合办公室(南环东街518号)

　　(三)考试：

　　通过资格审查的人员，方可参加考试。考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%，笔试和面试分别组织。

　　(1)笔试。笔试不指定复习材料，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试主要考察公共基础知识(以经济、金融、会计基础、时事政治等为主)和综合分析能力、写作能力。笔试时间和地点将通过报名网站或微信公众平台另行通知。

　　(2)面试。根据笔试成绩，依序按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试人员(面试时间、地点另行通知)。

　　(四)确定录用对象：

　　根据笔试、面试综合成绩确定拟录用对象。一经拟录用，将通过打电话或发送短信方式告知。

　　(五)体检：

　　组织拟聘用对象进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺，依序递补。

　　(六)培训：

　　拟聘用对象体检合格后，统一组织岗前培训(时间和地点另行通知)。

　　(七)聘用：

　　培训考核合格后，根据各岗位要求办理相应手续。

　　六、应聘须知及其他

　　1、请应聘者务必提供准确的通讯联系方式，保持手机24小时畅通。如因应聘者个人原因未收到面试通知，视作自动放弃。

　　2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，临猗新田村镇银行有权取消其录用资格。

　　3、聘用人员实行任职试用期制，试用期六个月，试用期考核不合格的不予录用;被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，临猗新田村镇银行有权不聘或解聘。

　　4、试用期满，经考核能够胜任所在岗位，按照国家有关规定签订劳动合同，根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬。本次招聘，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办招聘辅导培训班。请应聘人员提高警惕,切勿上当!

　　咨询电话：0359—8831222 15934443210